湖南长沙市开福区基层医疗卫生机构2013年招聘工作人员

一、招聘岗位、人数

见《2013年开福区基层医疗卫生机构公开招聘岗位及要求

二、招聘条件

(一)思想素质好，遵纪守法，作风正派，有责任感和奉献精神及良好的职业道德;

(二)具备国家承认的大专及以上学历和符合岗位要求的执业资格条件;

(三)年龄在40周岁以下(1973年1月1日以后出生)，其中护理岗位年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。具有专业技术中级及以上职称者年龄上限放宽5周岁;

(四)具有基层医疗卫生机构工作经验的人员在同等条件下优先聘用;

(五)身体健康，符合体检标准要求。

三、招聘方式和步骤

为确保招聘质量，各岗位经资格审查合格的报考人员需达到1：3的比例方能开考，未达到开考比例的，原则上不开考或相应调整招考计划数。

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2月25日—3月8日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周六、周日除外)

2、报名地点：开福区卫生局217办公室(盛世路开福区政府大院内)。

3、相关事项：符合报考条件的报考人员，应在报名前填写《2013年开福区基层医疗卫生机构公开招聘工作人员报名登记表

(二)考试

1、考试时间和地点：笔试定于3月23日(周六)上午8：00;面试定于3月30日(周六)上午8：00。

2、考试地点：具体面试地点将另行通知考生本人。

3、相关事项：笔试采取闭卷方式，总分100分，考试内容包括医学专业知识和国家基本公共卫生服务项目相关内容。笔试成绩占总成绩的60%，笔试总分从高到低依次排序，面试人数按该岗位招聘人数1：2的比例确定面试人员名单。面试满分100分，占总成绩的40%。面试采取结构化面试，面试得分当场公布。

考试试题的命制、阅卷和统分等工作均委托专业考试机构进行。

(三)岗位考核

具体时间和地点另行通知考生本人。按照招聘人数与岗位考核人数1:1的比例，根据笔试、面试总成绩由高到低确定进入岗位考核人选。岗位考核采取在报考单位对应岗位试用的形式，时间为1周。岗位考核结束后如报考单位对被考核对象无否决性意见，确定为体检人选。若岗位考核不合格，则从笔试、面试总成绩从高到低进行递补，经岗位考核合格后确定为体检人选。

(四) 体检

体检时间、地点另行通知。根据岗位考核结果确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

(五)公示与聘用

1、体检合格者予以公示，公示期间无异议，按照规定和程序由各用人单位向聘用人员发出聘用通知，并办理相关聘用手续。

2、具有高于报考岗位职称要求的聘用人员，如所在聘用单位有对应的空缺岗位，可以在单位内部竞聘该岗位。如该单位无对应空缺岗位，则采取高职低聘。

咨询电话

区卫生局：0731-84558342

2013年长沙市开福区基层医疗卫生机构招聘岗位及要求

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