湖南株洲市规划信息服务中心2012年招聘工作人员

招聘方法和程序 1、招聘条件：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德，有较强的事业心和服务意识；身体健康，五官端正，能吃苦耐劳；具体岗位招聘条件详见附件。2、招聘程序：按照报名、资格审查、笔试、专业测试、面试、考察与公示、试用期等步骤进行。报名。报名采取个人自荐、组织推荐相结合的方式，岗位的招聘人数与该岗位报名人数比例原则上不得低于１：３。紧缺岗位经市人社局批准，可根据实际情况适当降低开考比例。笔试。占总分３０％。专业测试。占总分４０％，专业测试成绩７０分以上（含７０分）方可进入面试。面试。按照笔试、专业测试成绩的排名高分到低分按1：2的人数确定面试人选，面试分占总分３０％。考察与公示。将笔试、专业测试、面试成绩按比例计算综合成绩，从高分到低分按１：１依次确定考察人选，由市规划局人事教育科牵头进行考察。报名及考试要求1、报名时间：2012年12月3日至5日。2、报名地点、联系方式： 株洲市规划信息服务中心办公室，联系电话22826238。 3、报名方法：每人限报一个职位。报名时须提供近期同底彩色冠1寸照片1张，身份证、学历学位证、专业技术职务资格证书等职位要求的证明材料原件和任职文件复印件。 4、资格审查合格的人员凭有效证件参加考试；具体考试时间、地点及面试时间、地点另行通知。市人社局：http://www.sdsgwy.com0731-286810832012年株洲市规划信息服务中心公开招聘工作人员一览表

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