湖南省卫生厅直属事业单位2012年招聘人才

招聘条件

1、具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋；

2、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵守法律法规和各项规章制度；

3、团结协作、品行端正；

4、具有所报岗位所需的专业技能条件；

5、适应所报岗位要求的身体条件；

6、符合所报单位招聘职位的其它条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

招聘岗位、职数及要求（见附件）

此次招聘岗位分为急需人才岗位和紧缺人才岗位两类。急需人才岗位是指湖南省人民医院助产士、护士岗位，紧缺人才岗位是指除上述两个岗位以外的其它岗位。具体的招聘岗位、职数及要求见附件1。详细情况可以致电或者到招聘单位进行咨询。

招聘程序

招聘程序为：发布招聘信息→应聘人员报考（报考资格审查）→面试（湖南省人民医院助产士、护士岗位考生要参加笔试，根据笔试成绩确定面试入围人员）→划定合格线，公布体检入围人员名单→体检→考核→公布拟录用人员名单（公示7个工作日）→办理聘用手续。

（一）发布招聘信息：招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网（www.hnrst.gov.cn）、湖南省卫生厅网（www.hunanwst.gov.cn）http://www.sdsgwy.com/、湖南医药卫生人才网（www.hnyyws.com）和各招聘单位网站向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求：

1、报名时间：2012年11月11日——2012年11月14日17时止。应聘急需人才岗位人员请于11月11日，携带填好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表

2、报名地点及方式：应聘急需人才岗位的采取到人才交流会现场报名和各招聘单位报名方式。应聘紧缺人才岗位不参加人才交流会现场报名，请携带上述材料直接到各招聘单位人事部门现场报名。各单位联系人及联系电话见附件2。

每位应聘人员只能填报1个招聘单位的1个岗位，多报者，取消应聘资格。

（三）资格审查：根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在湖南省卫生厅网站予以公示。

（四）考试方法：

1、开考比例：急需人才岗位应聘人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1，未达到比例的，缩减或取消招聘计划。

2、考试方式：应聘急需人才岗位人员采用笔试、面试（技能考核等）的方式进行，其中笔试占40%，面试占60%；应聘紧缺人才岗位人员采用面试（技能考核、试教等）的方式进行。

笔试：通过资格条件审查的急需人才岗位应聘人员全部参加由省卫生厅统一组织的笔试。笔试内容为本专业基本理论、基础知识和基本技能。

笔试采用纸笔作答方式，填涂答题卡，请考生准备2B铅笔。题型为单项选择题、多项选择题、是非判断题。试卷满分100分，考试时间为120分钟。请考生于11月19～23日登录湖南医药卫生人才网（www.hnyyws.com）http://www.sdsgwy.com/“2012年度湖南省卫生厅直属事业单位急需人才招聘考试准考证打印入口” 打印准考证。

笔试时间暂定2012年11月24日，具体笔试时间及地点以准考证为准。

面试：应聘急需人才岗位人员笔试结束后，根据应聘同一岗位人员的笔试成绩排名先后，按1:3的比例从高到低确定面试人员；应聘紧缺人才岗位的人员直接进入面试程序。采取结构化面试、实践技能考核和试教等方式进行。

2012年湖南省卫生厅直属事业单位招聘岗位表

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