湖南岳阳市直学校2012年招聘教师

招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利，品行端正，热爱教育事业,能够履行《教师法

2、具有良好的身体素质和心理素质，仪表端正、口齿清楚；

3、具有招聘岗位所需的基本条件：

（1）学历要求：应聘中学教师岗位，一般应具有本科及以上学历;应聘小学教师岗位，一般应具有全日制专科及以上学历；

（2）年龄要求：年龄在1977年8月10日以后出生，硕士、博士生以及具有副高以上教师年龄放宽到1972年8月10日后出生。

（3）资格要求：具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书(语文学科要求二级甲等以上)；具有与申报学科和层次相应或以上层次的教师资格证书。

（4）招聘岗位的具体要求以附件为准。

招聘程序

公开招聘按照组织报名、考试（笔试、面试）、体检、考核及招聘结果审定、聘用等基本程序进行。

(一）组织报名

1、报名时间：8月10日—12日（三天）

上午：8：30—12：00下午：2：00—5：00

2、报名地点：岳阳市十二中学（岳阳市站前路632号）

收费标准：60元/人(按湘价费[2011]145号文件)

3、本次招聘仅设置现场报名。报名时凡符合条件的申请人，持本人有效身份证、毕业证、学位证、普通话水平等级证、专业技术资格证、教师资格证等原件和复印件，3张近期免冠一寸照片，到报名地点现场报名，每人限报一个岗位。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试

（1）笔试内容为教育学、教育心理学等，不指定教材。开考比例：报考人数与岗位招聘人数比例不得低于3：1，达不到开考比例的，由市人社局核准是否开考并及时向社会公布。

（2）笔试时间：8月16日；

笔试考点、考室及考生座号见笔试准考证（8月14日在岳阳市教育局一楼会议室领取）。

（3）笔试成绩在考试结束后在相关网站公布。

2、面试

（1）面试时间：为保证9月1日正常开学，面试时间确定为8月20日。

（2）面试人员确定：根据参加笔试人员填报志愿以及笔试成绩从高分到低分的顺序，按与岗位拟招聘人数3：1确定面试对象（如入围面试最后一名出现同分并列名次情况时，均参加面试）。

（3）面试采取说课形式，主要测试实际教学能力和驾驭课堂的能力。

3、总成绩计算公式为：录聘综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

4、同分优先处理办法：总成绩相同的，以面试成绩较高者优先。

5、面试结束后的3个工作日内，根据规定的比例合成招聘考试总成绩，并在相关网站公布。

本次招聘相关考试成绩及招聘结果统一在岳阳教育网（http://www.yysjy.com）、岳阳教育人才网（http://www.0730edu.cn）、http://www.sdsgwy.com/岳阳人力资源和社会保障局网（http://www.hnyyrsj.gov.cn)等网站公布。

咨询电话：0730-8805638。

湖南岳阳市直学校2012年招聘教师岗位表

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