湖南常德经开区2012年招聘教师

招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）心理健康，具有良好的品行和职业道德，无违纪记录、无违法犯罪记录；

（三）符合岗位要求的身体条件；

（四）年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

（五）报考初中教师应具有全日制高等教育相应专业本科及以上学历，报考小学教师应具有专科及以上学历；普通话水平达二级乙等；计算机取得应用能力等级或者合格证书；应聘初中英语教师岗位的人员英语达CET四级及以上水平。

招聘程序和办法

（一）制定招聘方案，报市人社局审批。

（二）发布信息（7月27日—8月2日）。将市人社局审批后的实施方案通过常德经开区网站发布招聘信息，张贴招聘简章向社会发布。

（三）公开报名（8月3日—8月5日）：报名采取现场报名的方式。应聘者携带本人有效身份证、学历和学位证书、教师资格证、专业技术资格证书原件及所有证件复印件一份，近期免冠同底一寸照片3张，到常德经开区政务中心五楼人社局515办公室报名，联系人:陈冠宇。在职人员应持原单位出具同意报考的证明报考。每人限报考一个职位。报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表

（四）资格审查：由招聘领导小组办公室按照招聘方案对应聘人员的资格进行审查。每个程序中如发现有弄虚作假不符合身份的报考人员，随时取消资格。

（五）确定开考比例：开考比例按招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定，达不到开考比例的岗位是否开考，由市人社局商常德经开区人社局研究确定。

（六）考试：分为笔试和面试两部分，总分为100分。

1、笔试（8月7日上午），闭卷考试，占总成绩的60%。内容为“综合知识”（占笔试成绩的40%）和“专业知识”（占笔试成绩的60%），不指定考试用书；

2、面试（8月8日），采取说课和提问的方式进行，占总成绩的40%。根据笔试成绩从高分到低分不低于1:2的比例确定面试对象http://www.sdsgwy.com/。

咨询电话：0736-7317626

常德经开区2012年教师招聘岗位表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!