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2010年湖南省政法干警面试真题

2010年湖南省政法干警面试真题

材料:2010年3月22日,河南睢县一农民找乡长说事时,拿起办公桌上一水杯欲喝水,被乡长喝止。两人发生口角后出现肢体冲突,随后乡长喊来警察。农民被拘留7日。据了解,事前该村民土地被非法征用,补偿三年未兑现,去找乡长反映此事。

1、你怎么看待“茶杯门”事件?

2、如果你是乡派出所的普通民警,乡长让你抓村民,你会不会去抓?

3、假如你是村干部,恰巧碰到这样的事情发生,你会怎么做?

以下为解析,请考生参考:

材料:2010年3月22日,河南睢(suī)县一农民找乡长说事时,拿起办公桌上一水杯欲喝水,被乡长喝止。两人发生口角后出现肢体冲突,随后乡长喊来警察。农民被拘留7日。据了解,事前该村民土地被非法征用,补偿三年未兑现,去找乡长反映此事。

1、你怎么看待“茶杯门”事件?

【解析答案】

茶杯门反映了该乡长严重的“官本位思想”、滥用公权、低下的组织纪律性、缺乏尊重他人的意识、缺乏民主与法治的意识。

事件的直接起因是农民欲使用乡长的水杯喝水。从尊老爱幼和关心服务对象的角度看,该乡长不具备起码的礼貌和待客常识。导致冲突的发生。

事件的深层原因,是村民土地被非法征用,补偿三年未兑现,村民带着怨气去反映问题也未可知。身为一乡之长,不是替村民排忧解难,而是以拘留老农的方式去计划矛盾,说明他缺乏组织纪律性。

该乡长认为自己的茶杯别人动不得,特别是来上访的农民动不得,没有对群众的包容与理解,背离了我党的群众路线,是“官本位思想”的体现。该乡长动怒后,找来警察将村民进行拘留,一关了事,背离了正常的行政和执法流程,说明他滥用公权,缺乏基本的民主与法治意识。

当群众来反映问题时,首先应该倒上一杯水。而不是高高在上、拒人千里之外。如果该乡长能端正自己的态度,摆正自己的立场,我相信不会由一个茶杯引发一场轩然大波的。举手之劳,即可春风化雨。乡长的威风不是体现在与乡民的肢体冲突或把人行政拘留上,而是应该体现在执政的能力上。当一个受人尊重的干部,价值远远高于当一个让人畏惧的干部。在职一阵子,做人一辈子。海纳百川,有容乃大。在与群众打交道的过程中,纵然群众有不足或不对,但他们本身就处于弱势群体,更多的时候应该予以包容和体谅。稍有不满就打击报复,激化干群关系。这样的人是害群之马,降低了整个公务员体系的威信。

2、如果你是乡派出所的普通民警,乡长让你抓村民,你会不会去抓?

【解析答案】

如果我是乡派出所的普通民警,我会首先了解情况。这样的由口角导致肢体冲突的例子,至多算斗殴。一般来说,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。没有造成严重后果的,可以建议和解。不构成轻伤不需负刑事责任。

在了解了实际情况后,依据情况进行处理。如果进行处罚一定要有法理依据。以体现法治社会的理念。如果当事人情绪激动,则建议他们先冷静下来,再进行协商。对于处理官民纠纷,要格外慎重。因为群众本来就被定义为弱势群体,如果处理有失公允,政府的形象会受到影响,而且容易酿成群体性事件。如果乡长想用人情或权力来要求我进行违反程序的操作,我会拒绝他的不当要求的。如果自己在执法过程中徇私舞弊,是违背职业道德,也会被投诉的。而且他作为当事人之一,也难辞其咎。

3、假如你是村干部,恰巧碰到这样的事情发生,你会怎么做?

【解析答案】

如果我是村干部,我会劝双方冷静下来,并将村民带走。这样可以避免事态进一步恶化。

然后我会去了解该村民需要解决的问题,帮助他联系补偿款的落实。对于乡长,也会在事后去和他沟通,了解当天的事情,以及补偿款没有及时落实的原因。如果是他职权范围内可以解决的,我会向他描述一下村民生活遇到的困难,希望他尽快解决补偿款的问题。如果他的职权范围内无法解决,我会了解一下该补偿款由哪个部分负责,然后让该村民去向上一级部门反映问题。

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