根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法
笔试科目:《综合知识和职业能力测试
面试工作:采用结构化面试方式,主要测试考生分析问题、解决问题等方面的能力。面试题由省人社厅提供,实行百分制,现场评分,当场亮分。
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