甘肃省2013年从优秀村干部和大学生村官中考试录用乡镇机关公务员

一、考试录用计划计划从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员361名（优秀村干部109名，大学生村官252名）。其中：兰州市12名（优秀村干部3名，大学生村官9名）；天水市22名（优秀村干部7名，大学生村官15名）；白银市38名（优秀村干部11名，大学生村官27名）；金昌市6名 （优秀村干部1名，大学生村官5名）；嘉峪关市4名（优秀村干部1名，大学生村官3名）；庆阳市18名（优秀村干部8名，大学生村官10名）；平凉市29名（优秀村干部8名，大学生村官21名）；定西市30名（优秀村干部9名，大学生村官21名）；陇南市71名（优秀村干部21名，大学生村官50名）；武威市19名（优秀村干部5名，大学生村官14名）；张掖市11名 （大学生村官11名）；酒泉市20名（优秀村干部11名，大学生村官9名）；甘南州20名（优秀村干部8名，大学生村官12名）；临夏州61名（优秀村干部16名，大学生村官45名）。具体职位、考试录用人数、职位要求详见《甘肃省2013年从优秀村干部和大学生村官中考试录用乡镇机关公务员职位简表

四、笔试2013年5月25日上午9：00－12：00进行笔试。笔试采取省上统一命题、市州考录机构具体组织、统一时间考试的方式进行。试卷由省考录办印制。每个市州设1个考点，省考录办在各市州派巡考人员。笔试考试科目为公共知识和农业农村知识，主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。笔试结束后，由省考录办组织人员统一阅卷。对村干部个人或集体在任期内、大学生村官个人在服务期内获得党中央、国务院，中央部委和省委、省政府，省直部门（单位）、市州委、市州政府，市州直部门（单位）和县委、县政府表彰的，在笔试总成绩中分别加7、5、3、1分。对因同一事项获不同层次奖励的，只加最高项，不累计加分；对因不同事项获奖，可累计加分。获奖加分与笔试成绩之和上限为100分。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩（含奖项加分），分别对村干部和大学生村官从高分到低分进行排序（村干部以县市区为单位，大学生村官以市州为单位），按1：3的比例，确定进入面试人选。五、面试2013年6月23日统一组织面试。面试采取省上统一命题，市州考录机构具体组织的方式进行。每个市州设1个考点，应试者在所在市州参加面试。面试考官由市州自行确定，主要由纪检监察机关、组织人事部门、政府综合部门以及乡镇领导干部等组成。面试内容包括农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层工作实际问题的能力。有条件的市州可实行开放式面试，邀请“两代表一委员”、乡村干部、村民代表等有关人员旁听。面试结束后，市州考录机构按笔试成绩（含奖项加分）和面试成绩之和，分别对村干部和大学生村官从高分到低分进行排序（村干部以县市区为单位，大学生村官以市州为单位www.sdsgwy.com），按照1:2的比例，确定组织考察对象。笔试和面试均采取百分制。六、组织考察由市州考录机构统一组织，大学生村官、村干部的考察工作分别由市州考录机构和县（市、区）党委组织部具体负责。考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等，主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。个别谈话的人员范围是：考生所在乡村部分干部、“两代表一委员”、党员群众代表和有关部门负责人。参加民主测评的人员范围是：考生所在乡镇部分干部和本村党组织书记、村委会主任及村“两委”组成人员、“两代表一委员”、党员群众代表。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。实地查看主要查看应试者近三年来或服务期内的工作实绩，特别是重点工作任务完成情况。民主测评结束后，考察组根据考察情况， 对考生进行考察组评分，考察组评分实行百分制。组织考察结束后，对应试人员进行综合评分。综合成绩实行百分制。综合成绩＝笔试成绩（含奖项加分）×30％＋面试成绩×30％＋民主测评分×25％＋考察组评分×15％。对现任村党组织书记、村委会主任和选聘到村任职的大学生村官，根据综合成绩排序（村干部以县市区为单位，大学生村官以市州为单位），从高分到低分，按1:1的比例，等额确定体检人选。七、体检体检由市州考录机构统一组织，按原人事部、卫生部下发的《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知

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