甘肃省平凉市2013年招聘紧缺专业人才

一、招聘计划

2013年，平凉市共确定第二批紧缺专业人才招聘计划5名。其中：平凉一中4名，平凉市农科所1名。具体情况详见附件。

二、招聘条件

（一）2013年毕业的全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生（不含三本及专升本）。

（二）应聘人员须具有岗位要求的专业、学历、生源等条件。

（三）品学兼优，身体健康。

（四）毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予办理聘用手续。

三、招聘程序

（一）发布公告。3月中旬，市人社局在“中国·平凉”门户网站发布全市招聘信息，各县（区）人社局在各县（区）政府网站及有关高校就业网站发布本县（区）招聘信息，明确招聘时间、地点及条件等。

（二）组织报名。3月23日18时前，市直教育、体育、水务、农牧系统招聘组在西北师范大学组织招聘报名，市直卫生、食药监、文广系统招聘组在兰州大学组织招聘报名。符合招聘条件的其他院校毕业生，可参加以上院校举办的招聘会进行报名。报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明（包括能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等）、推荐书、学习成绩单、就业协议、身份证、获奖证书、计算机等级证、CET英语成绩单原件及复印件各一份、照片一张。

（三）资格审查。市直各有关部门要严格审查应聘人员的基本条件及相关证件，对符合条件的人员予以报名，并填写《平凉市2013年公开招聘紧缺专业人才登记表

（四）面试测评。按照人才招聘单位隶属关系，市上成立由招聘单位主管部门和系统内业务技术骨干组成若干个测评小组，每个测评小组由5-7人组成，抽调责任心强的工作人员计时、计分，纪检监察及人社部门进行监督。测评可采取查阅个人资料、面试、答辩等多种方式进行，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。

当报名人数和招聘人数比例为1:1时，由测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分，测评成绩在80分以上的，可确定拟招聘人选；当报名人数和招聘人数比例大于或等于2:1时，根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，按照本地生源优先、英语等级和计算机等级高者依次确定拟招聘人员。

（五）签订就业协议。拟招聘人员确定后，填写《平凉市2013年公开招聘紧缺专业人才花名册

（六）资格复审和公示。签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到市人社局报到。7月底前，对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，市人社局在平凉门户网站进行公示，公示期限为7天，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

咨询电话：平凉市人社局：0933-8226225

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