经市委、市政府研究，2010年全市事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘对象1.具有本市户籍、尚未就业的普通院校大中专毕业生和非在职国家承认学历的成人教育专科及以上毕业生。2.生物教学岗、地理教学岗等14个岗位面向全国招聘普通院校全日制教育本科及以上毕业生，不限户籍。3.正在我市服务的“大学生志愿西部计划”外地户籍毕业生。二、招聘条件1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国。2.遵纪守法，品行端正。3.德才兼备，爱岗敬业，具有奉献精神。4.具备正常履行职责的身体条件，年龄在35周岁以下（1975年9月1日后出生）。5.具备与招聘岗位相匹配的学历、专业条件。6.报考中小学教学岗位的毕业生必须有《教师资格证书

七、照顾加分符合下列条件之一者，在考生总成绩中加分，但不累计加分。报考人员在报名时需提供证件或证明材料原件。1.由省人社厅和团省委批准的参加“三支一扶”、“进村（社区）”和“大学生志愿西部计划”的毕业生，服务一年且经当地主管部门考核合格者，考试总成绩加3分，服务两年且经当地主管部门考核合格者，考试总成绩加6分。2.在大中专院校学习期间获得过省级教育主管部门或其他部门授予荣誉和奖励的，考试总成绩加1分；获得过省委、省政府或国家部委及以上授予荣誉和奖励的，考试总成绩加2分。3.到我市规模以上企业服务的毕业生，服务一年且经当地主管部门考核合格者，考试总成绩加2分，服务两年且经当地主管部门考核合格者，考试总成绩加4分。4.到我市乡镇从事石羊河流域重点治理服务工作的毕业生，服务一年且经当地主管部门考核合格者，考试总成绩加2分，服务两年且经当地主管部门考核合格者，考试总成绩加4分。5.我市农村领取了《独生子女父母光荣证

1.总成绩=综合试卷成绩+加分2.天祝县藏语岗总成绩=综合试卷成绩×40%+藏语试卷成绩×60%+加分。九、公布成绩考试成绩确定后，市招聘办在武威日报、武威政府网、武威市人事信息网予以公布；考生也可通过武威电信声讯台或到县区招聘办查询成绩。十、体检、考核1.市、县区招聘办按照招聘计划和考生所报岗位，依据考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员，末位成绩出现并列时，一并参加体检。2.体检由县区招聘办组织实施。体检须在县级以上医院进行，体检标准按照新录用公务员体检标准执行。体检不合格者，从本岗位报考人员中由高分到低分等额递补。3.体检结束后，由县区招聘办对体检合格人员进行考核，主要考核考生的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。对有吸毒史、曾参加过“法轮功”等非法组织、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职和法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。考核不合格者，从本岗位报考人员中由高分到低分等额递补。4.体检、考核的具体时间由县区招聘办另行通知。十一、审批、聘用1.市招聘办根据考试、体检、考核结果，按照考生报考的岗位，由高分到低分确定拟聘用人员，提请市招聘领导小组审批。 2.已被2010年甘肃省“三项”就业计划录取的毕业生本市不再招聘。3.市直岗位招聘人员，按照选拔名额，从报考该岗位且入围的本科毕业生中由高分到低分确定。4.按照招聘计划，末位成绩出现并列时，一并聘用。不服从组织分配的取消聘用资格，从本岗位报考人员中由高分到低分等额递补。5.对市招聘领导小组审批的聘用人员，面向社会公示7天。对公示中反映的问题，特别是署名反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，提请市招聘领导小组研究取消聘用资格，从本岗位报考人员中由高分到低分等额递补。6.聘用人员确定后，市、县区招聘办统一办理聘用人员的人事、编制等相关手续。7.被聘用人员须与用人单位签订聘用合同，试用期一年，聘用管理按照《武威市事业单位人员实行聘用制管理办法

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十二、纪律监督1.公开招聘工作严格执行《中华人民共和国公务员法

监督电话:市纪委信访室:2214756市人社局:2235559

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