昨日，记者从甘肃省人力资源和社会保障局长座谈会获悉，今年前三季度，甘肃省就业、社保、人事人才等各项主要指标同比都有明显增长，部分已提前实现全年目标全省新农保再添15个试点县。按照四季度的规划，甘肃将开展从优秀工人农民中招录公务员的试点工作。

13500名大学生下基层

截至9月底，全省城镇新增就业24.2万人，城镇登记失业率3.17%。全省新发放小额担保贷款44.8亿元。与此同时，全省共输转城乡富余劳动力495.05万人，境外就业1.75万人，创劳务收入339.52亿元。在省政府民生实事项目方面，选拔5000名高校毕业生到农村中小学任教、4500名医学类专业高校毕业生到乡镇卫生院工作、500名兽医类专业高校毕业生到基层兽医站工作。继续实施“三支一扶”和“进村（社区）”计划，选拔3500名高校毕业生到基层服务。

全省再批15个新农保试点县

据了解，截至9月底，全省城镇企业职工基本养老保险参保241.38万人，城镇职工基本医疗保险参保290. 17万人。城镇居民基本医疗参保293万人。失业保险参保164.75万人。工伤保险参保129.18万人，生育保险参保80.19万人。另外，全省新农保第一批10个试点县共参保141.04万人，平均参保率为94.95%。9个试点县已参保18.56万人，参保率38.17%。第二批15个试点县已经人社部批准，试点工作即将启动。目前，全省已有34个县（市区）、556.9万农业人口纳入新农保试点范围，覆盖全省39.53%的县区、27.16%的农业人口。城镇职工和居民基本医疗保险政策范围内平均报销比例分别提高到77%和54%。今年再次为67万退休（职）人员调整了养老金待遇，月人均增加180元；伤残津贴月人均增加150元；失业保险金四个类区发放标准平均提高50元/月。

启动优秀工人中考录公务员的试点

今年，甘肃省实施了专业技术人才支撑体系建设、领军人才培养、海外高层次人才引进等一系列人才工程。目前15个专项人才配置计划已完成10个，18项保障措施渐次落实。在公务员招考方面，从第四季度起甘肃积极稳妥开展从优秀工人农民中招录公务员的试点工作。据了解，在今年7月16日召开的甘肃省干部人事制度改革工作座谈会上，甘肃将提出加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度，从今年开始，探索建立来自基层一线的党政干部培养选拔制度，开展从优秀工人、农民中考录公务员的试点工作。

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