（一）组织报名
报名工作由主管部门负责，招考单位配合。报名时普通高校未就业毕业生须持《择业通知书
各岗位计划招考（聘）人数与报名人数原则上要达到1∶3比例，达不到1∶3的也可按1∶2招考,若达不到上述比例该岗位招考名额依次递减（张掖医专面向研究生、普通高校未就业本科毕业生、在职人员招考的岗位，若各专业有硕士研究生学历人员报考时，该岗位招考计划优先招考硕士研究生，剩余计划面向普通高校未就业本科毕业生和在职人员招考）。
（二）资格复审
报名结束后，由招考单位主管部门会同人社部门负责对考生资格进行复审，并在本单位公示2天，无异议者核发准考证参加笔试。对在报考过程中为考生提供虚假材料的单位，人社部门通过新闻媒体对其曝光，并按有关规定追究单位主要领导和经办人员的责任。报考人员弄虚作假者，一经查实，当年取消资格，5年内不准参加机关事业单位公开招考。
根据有关政策规定，凡选拔到乡镇、社区、市内企业服务的毕业生和大学生村官（县区组织、人社部门出具证明）、参加大学生志愿服务西部计划的志愿者（县区团委出具证明），实际工作（服务）时间满2年且考核合格未正式就业的毕业生，在笔试总成绩中加5分。
为了认真贯彻落实原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定
一、招考（聘）条件
1．拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。
2．张掖生源（研究生除外）、国家承认的大学本科以上学历（个别岗位除外）、年龄在30周岁以下（指1980年6月30日以后出生）的未就业毕业生。面向在职人员招考的岗位，报考人员应具备岗位要求的学历、经历和执业资格，且年龄在40周岁以下（指1970年6月30日以后出生）。
3．具备与招考（聘）岗位相匹配的其它条件。
二、招考（聘）人数及时间安排
http://rsrc.zhangye.gov.cn/zwzc/gg/201008/159299.html
三、招考（聘）程序
（一）组织报名
报名工作由主管部门负责，招考单位配合。报名时普通高校未就业毕业生须持《择业通知书
各岗位计划招考（聘）人数与报名人数原则上要达到1∶3比例，达不到1∶3的也可按1∶2招考,若达不到上述比例该岗位招考名额依次递减（张掖医专面向研究生、普通高校未就业本科毕业生、在职人员招考的岗位，若各专业有硕士研究生学历人员报考时，该岗位招考计划优先招考硕士研究生，剩余计划面向普通高校未就业本科毕业生和在职人员招考）。
（二）资格复审
报名结束后，由招考单位主管部门会同人社部门负责对考生资格进行复审，并在本单位公示2天，无异议者核发准考证参加笔试。对在报考过程中为考生提供虚假材料的单位，人社部门通过新闻媒体对其曝光，并按有关规定追究单位主要领导和经办人员的责任。报考人员弄虚作假者，一经查实，当年取消资格，5年内不准参加机关事业单位公开招考。
根据有关政策规定，凡选拔到乡镇、社区、市内企业服务的毕业生和大学生村官（县区组织、人社部门出具证明）、参加大学生志愿服务西部计划的志愿者（县区团委出具证明），实际工作（服务）时间满2年且考核合格未正式就业的毕业生，在笔试总成绩中加5分。
（三）笔试
笔试主要测试报考者必备的专业知识，笔试时间为120分钟（个别岗位除外），成绩为百分制。报考张掖医专、山丹培黎学校的考生笔试成绩占综合成绩的60%，报考其它事业单位的考生笔试成绩占综合成绩的70%。笔试工作结束后，根据各岗位报考人数，分岗位按招考岗位人数1∶3的比例（达不到1∶3的也可按1∶2的比例），依次从高分到低分确定面试对象；报考张掖医专的硕士研究生不参加笔试，直接进入面试。
（四）面试
报考张掖医专、山丹培黎学校进入面试的考生，采取课堂教学试讲的办法进行面试，面试时间为30分钟。面试成绩为百分制，其中考官组评分占70%，学生评分占30%。面试成绩占综合成绩的40%。
报考其它事业单位进入面试的考生，采取结构化面试的方式进行，面试时间为20分钟。面试成绩为百分制，面试成绩占综合成绩的30%。
报考张掖医专研究生学历岗位的人员，由招考单位主管部门根据招考岗位要求，在面试前制定相应的考试考核办法组织实施，面试合格人员进入体检程序。
（五）计分办法
1.报考张掖医专、山丹培黎学校的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.报考其它事业单位的考生，综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
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四、考核录（聘）用
1．体检考核对象确定
以综合成绩为准，按实际招考（聘）岗位人数1：1的比例从高分到低分依次确定体检、考核对象。体检或考核不合格者，按综合成绩依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）
2．录取及管理
拟录（聘）用人员面向原单位、招考单位和社会公示7天，无异议者，经市直事业单位公开招考工作人员领导小组审查同意后，办理有关手续。属普通院校未就业毕业生，办理录用手续；属非普通院校未就业毕业生，办理聘用手续；属机关事业单位在职人员，办理调动手续。以上拟录（聘）用人员按照事业单位岗位设置规定均与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。拟录（聘）用人员试用期为1年，试用期满不合格的，取消资格，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，报人社部门备案。
五、组织实施及监督
招考（聘）工作在市直事业单位公开招考工作人员领导小组的统一领导下，由市招考办负责，招考单位主管部门配合实施，市教育局配合各招考单位主管部门做好考生学历认定工作。为保证招考（聘）工作公正公平，整个招考（聘）工作由纪检、监察等有关部门进行全程监督。
监督电话：0936-12388（市纪委、监察局）0936-8360268（市人社局）
联系电话：0936-8360909（市人社局）
查询网址：张掖人事编制信息网（http://rsrc.zhangye.gov.cn/index.html）
张掖市人力资源和社会保障局
二〇一〇年八月三日
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