报名时一哄而上，考试时激流勇退。7月初，创下历年报考人数之最的甘肃省2009年公务员招录笔试圆满结束，据省考试录用公务员工作领导小组办公室统计，在取得考试资格的7万多名考生中，有近4000名考生主动弃考。是什么原因让这么多考生“临阵脱逃”？考生中又有多少人只是把它当成一次“练兵”？记者采访了相关部门、相关专家和一些考生，探寻了考生中途放弃的个中原委。

弃考考生：激烈竞争把握不大

7月4日、5日，2009年甘肃省考试录用公务员笔试中，并不是所有的考场都座无虚席。除部分考生因马虎错过考试时间外，大多考生是主动放弃考试的。有一些考生考完第一场就放弃了。在联合中专考试的考生章丽告诉记者，“我前面的一个考生上午还参加了考试，下午就没来，可能是早上考得不好吧，第二场弃考也很正常。”已在兰州一家企业工作两年的王诗敏笑称自己报考公务员是被“逼”的，招录公务员的通知出来后，母亲一天一个电话，催着她赶紧去报名，她说，自己对报考公务员并没有很大的信心，但是看着母亲这么热心，不忍心拒绝，加之报名费也不多，于是就报上了。跟王诗敏一样，有很多报名考生也接到了这样的“上级指令”。

王诗敏对“弃考”特别能理解。她觉得，本身能被录取的把握就非常小，很多人又是出于家庭或者就业等各种压力报名的，加之没有时间好好复习准备，弃考就很正常了。“报名时觉得不报是错过了一次机会，于是就先报了名，反正也就是出点报名费。”王诗敏说，“但真要考试就不一样了，不想受这个打击啊，越来越胆怯。” 她的同学就是一名“弃考生”，弃考原因很简单，就是考虑到竞争太激烈，自己又忙着准备考研(论坛) 、找工作，所以干脆放弃。

人保部门：弃考缘于三大原因

“公务员考试有这么多人弃考并不意外，”省人力资源和社会保障厅副厅长李德福在接受记者采访时认为，考生弃考主要有三方面的原因：首先是因为今年我省出台的各种扶持就业政策多，让考生选择余地增大。我省今年待就业高校毕业生总人数有16.8万，省上实施了积极的就业政策，全方位促进高校毕业生就业，截至目前，我省今年大学毕业生已有四成就业。第二个原因是很多考生迫于就业压力或重新择业等因素，出现报名时一哄而上，等到开考时，感到竞争过于激烈，不少人权衡之后弃考。另外，也不排除部分考生在报名后找到了自己理想的工作，从而弃考。

李德福表示，就业创业和个人职业发展的路多种多样，不一定只挤“考公务员”这座独木桥，建议报考人员以更理性的态度分析自己的具体情况，选择适合自己发展的道路。

专家学者：考录制度尚待完善

省社科院的一位专家直言，“虽然就业压力大，但不管是什么学历，不管学什么专业，报考公务员都一哄而上，是一种缺乏理智的表现。”他认为，公务员考试弃考的一个重要原因是与公务员招考特点有关。公务员考试的“准入门槛”相对比较低，如此低的“机会成本”，加之不错的岗位，让考生们欢喜不已。但准备不充分，时间安排不过来，也是许多报名者最终弃考的重要原因。

“有考生当初报名只是带着有机会就不要放弃的心态，但当真正开考时考生还会仔细权衡。”西北师大的任老师也认为，高比例的竞相报考和临考时的纷纷弃考，也说明考录制度本身尚需完善，比如考试科目与内容设置比较单一、录用级别与考试档次设置没有合理区分、考试方式区分度不高等问题，不仅造成了考录工作的拥挤，也阻碍了政府机关吸收录用社会优秀人才。

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