一、选聘对象及人数

在本市基层一线和县(市、区)及乡镇事业单位在编在岗(其中管理岗位为八级以下职员)的工作人员中选聘10名事业编制工作人员(根据本人编制类型可顺向、横行参加选聘，不得逆向参加选聘)，具体选聘单位岗位及要求见选聘岗位、数量、条件一览表。

二、选聘条件

1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和品行;

2、年龄30周岁以下(1983年12月1日以后出生);

3、具有两年及以上工作经历(2011年12月31日以前参加工作，含试用期，工作经历计算到2013年12月1日)，身体健康;

4、具有本科及以上学历且具有学士及以上学位;

5、2011、2012年在事业单位年度考核中定为合格及以上等次;

三、选聘方式、程序和时间

本次选聘采用报考者个人申请、组织推荐的方式进行。

(一)报名

(1)报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宣城市人事考试网(http://www.xcpta.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）。报名时间为2013年12月2日8：00至12月5日8：00，逾期不再补报。

报考人员登录宣城市人事考试网进行报名，仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb。资格复审时，还需提供一寸同底版洗印照片4张，请考生注意留存)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所选聘的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与选聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选聘等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(2)网上报名后，报考人员须从宣城市人事考试网下载并填写《宣城市市直事业单位公开选聘工作人员报名资格审查表

(二)网上资格初审

网上资格初审工作由选聘单位主管部门负责，按规定要求在网上进行。考生报名后，需在24小时内提出审核意见(未传真《宣城市市直事业单位公开选聘工作人员报名资格审查表

(三)报名确认

报考人员报名后至12月5日15：30前可随时登录宣城市人事考试网查询是否通过了资格初审。通过初审的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过初审的，在12月5日15：30之前可以改报其他岗位(逾期视为放弃报考资格)。

通过资格初审的报考人员于12月7日16:00前，通过网上支付工具(中国银行、建设银行、工商银行、农业银行的开通网上银行的贷记卡、借记卡)，登录宣城市人事考试网按规定缴纳统考笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据省物价局、省财政厅(皖价费〔2009〕118号)文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

为确保选聘质量，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位选聘数的比例应不低于3:1，对达不到规定开考比例的特殊岗位(专业)经市人社局研究同意后可放宽至2:1，否则取消或核减该岗位选聘计划数。

取消选聘岗位的报考人员可于12月6日9:00-11:00改报符合条件的其他岗位(逾期视为放弃改报资格)，改报人员的资格初审工作于12月6日11:30前完成。放弃改报或改报后资格初审不合格的已交费人员于2013年12月10日，到宣城市人事考试(培训)中心(宣城市叠嶂西路27号人力资源和社会保障局大院内，联系电话：0563-3036887)办理笔试考试费用退费手续。

(四)准考证打印

网上资格初审合格后，由宣城市人事考试(培训)中心提供网络准考证，考生可于12月12日—13日从宣城市人事考试网自行下载并打印《准考证

(五)笔试

(1)笔试科目：《公共基础知识

(2)笔试时间：2013年12月14日上午9：00-11：30(如有变动，另行通知);

(3)笔试地点：笔试地点设在宣城市政府所在地，具体详见准考证;

(4)加分：“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2013年12月14日下午(14:30-17:00)，携带相关证书到市人社局事业单位人事管理科(地址：宣城市叠嶂西路27号，电话：0563-3026400)办理申报加分事宜，逾期不再受理，责任自负。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市人社局在相关网站向社会公示3天，公示无异议的，按规定程序笔试成绩增加2分。

(5)笔试结束后7个工作日内，统一在宣城市人事考试网上公布笔试成绩，请考生自行查询。

(六)资格复审

按照报考人员笔试成绩(含加分，下同)从高分到低分顺序，根据选聘岗位计划数1：3比例确定各选聘岗位参加面试人员名单(若最后一名有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选;若等于或少于选聘岗位计划数的直接确定为面试人选)，并进行资格复审。资格复审依据选聘《公告

资格复审时，报考人员应提供以下证件(明)材料：

本人所在单位及主管部门同意报考证明(垂直管理单位需市级主管部门同意。本市在编在岗教师报考的，还需提供本人所在单位和当地县级以上教育行政主管部门同意报考的证明);《宣城市市直事业单位公开选聘工作人员报名资格审查表

资格复审由选聘单位主管部门负责，时间为12月下旬，具体时间、方式届时请考生关注市人社局网站和选聘单位主管部门通知，并保持电话畅通，否则责任自负。

(七)面试

(1)市教学研究室专业技术岗位采取专业技能测试方式，主要内容为观课、评课、答辩(具体有关事项详见《面试通知书

(2)面试时间、地点：详见《面试通知书

总成绩合成：按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。

(3)为确保选聘质量，当某岗位面试人数少于或等于岗位招聘计划数时，考生面试成绩须达到当日同一考官组所有考生面试成绩的平均分及以上，方可进入考核。

信息发布： 2013年宣城市部分市直事业单位公开选聘工作人员相关信息请查阅：

宣城市先锋网(http://www.xcxf.gov.cn)、(http://www.sdsgwy.com)宣城市人力资源和社会保障局网(http://www.xcrs.gov.cn) 、宣城市人事考试网(http://www.xcpta.gov.cn)和所选聘单位主管部门网站。

咨询电话：

市委组织部 0563-3015839

市人社局 0563-3026400

市人事考试(培训)中心(考务咨询)0563-3036887

2013年宣城市部分市直事业单位选聘岗位、数量、条件一览表

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