公务员考试信息网提醒您关注：2010年安徽省郎溪县事业单位公开招聘26名工作人员公告

报名时间与地点：2010年5月12日—15日，在县人力资源和社会保障局（原县人事局二楼）报名

笔试时间为2010年6月6日

上午8：00—9：30《行政职业能力倾向测试

上午10：00—12：00《专业知识

笔试地点：另行通知

为进一步适应我县经济社会发展需要,吸引专业技术人才，经研究并报县委、县政府同意，郎溪县经济开发区管委会等部门下属事业单位面向社会公开招聘26名工作人员（招聘岗位、岗位资格条件等见附表）。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）岗位所需要的年龄、专业和其他条件等详见附表；

（三）具有适应岗位要求的身体条件；

（四）机关、事业单位在编在岗人员不得报考。

二、招聘程序和办法

招聘工作步骤：1、发布招聘简章；2、组织报名和资格审查；3、笔试、面试；4、体检、考核；5、确定拟聘对象并公示；6、办理审批手续；7、签订聘用合同,办理入编手续。

（一）、报名与资格审查

1、报名时间与地点：2010年5月12日—15日，在县人力资源和社会保障局（原县人事局二楼）报名

2、报名注意事项：

⑴报名人员须提供有效居民身份证、学历证书原件及复印件，其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2010年毕业、报名时尚未取得学历（学位）证书的的人员，普通高校应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表

⑵报名人员须交近期1寸免冠同底照片3张，如实填写《报名资格审查表

3、每位考生限报一个岗位。报名人数与招聘岗位数的比例为3：1，不足3：1的取消该岗位招聘或相应减少该岗位招聘计划数。因减少或取消招聘岗位的原报考人员，可于2010年5月17日前到县人力资源和社会保障局改报其他相关职位。对招聘的特殊岗位和急需人才（土木工程类、城市规划类、水利及相近专业、地质矿产等）如达不到规定比例，经县事业单位公开招聘工作领导组研究决定是否开考。

（二）、笔试

1、笔试科目

报考计算机、法律等工作岗位的，笔试科目为《行政职业能力倾向测试

2、笔试内容

《行政职业能力倾向测试

3、考试时间和地点

笔试时间为2010年6月6日

上午8：00—9：30《行政职业能力倾向测试

上午10：00—12：00《专业知识

笔试地点：另行通知

4、笔试成绩计算

《行政职业能力倾向测试

（三）、面试

1、面试时间与地点：另行通知

2、面试办法：根据笔试成绩，按照招聘岗位数1：2的比例，从高分到低分确定面试对象，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试。面试采取结构化面试，以百分制计分方法，面试主要考察综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入体检和考核。

（四）、体检与考核：

1、笔试成绩与面试成绩按照6：4的比例合成总成绩，根据总成绩，按招聘岗位数1：1比例从高分到低分确定体检、考核对象（若总成绩相同，则依照笔试成绩、《专业知识

因体检或考核不合格、以及应聘者自愿放弃等出现人选缺额的，在同岗位面试人员中依照合成总成绩从高分到低分顺序等额递补。

（五）、公示：招聘每个环节均实行公示，公示时间为3－5天。

（六）、聘用：对拟聘用人员公示无异议的，由招聘单位主管部门向县人力资源和社会保障局提出用人报告，经县人力资源和社会保障局审批后，用人单位必须在15日内与其签订聘用合同（首次聘期为三年以上，首聘期内不得调动），并办理入编、核资等手续。

公开招聘工作由县监察局全程监督，并接受社会监督，监督举报电话：0563—7016217。

考生可登陆宣城人力资源和社会保障网（www.xcrs.gov.cn/）、郎溪县人民政府网（www.ahlx.gov.cn）、郎溪人事人才网（www.lxrs.com.cn）查询招聘信息。

县人社局公务员管理股电话：0563—7026693。

郎溪县事业单位公开招聘工作领导组

2010年4月23日

附件:县直事业单位招聘计划表(人社局).xls

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