公务员考试信息网提醒你关注：合肥经济技术开发区2010年招聘30名中小学教师简章
报名时间为2010年4月27日 9：00至5月4日16
笔试时间、科目安排(笔试地点见准考证)。
为适应教育事业发展需要，合肥经济技术开发区拟面向社会公开招聘中小学教师，现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘范围
应届毕业生、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件人员。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用，实行笔试和面试相结合。
三、报考条件
1．拥护中国共产党 的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。
2．报考中学教师岗 位必须具备国家统招的全日制本科及以上学历，报考小学教师岗位必须具备国家统招的全日制大专及以上学历。
3．具备与招聘岗位 和学科相对应的教师资格证书。
4．身体健康，具有 岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在33周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
四、招聘岗位和名额
本次招聘名额共30人，按学科分类如下：
初中（8人）：语文2人，数学3人，化学1人，历史2人；
小学（22人）：语文12人，数学3人，英语5人，体育1人,美术1人。
五、招聘程序和办法
(一)网上报名
考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，网上报名时间为2010年4月27日 9：00至5月4日16：00，逾期不予办理。考生必须于个人报名后的第二天至5月5日16：00前登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查 询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于5月6日16：00前通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。
报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招考岗位，报考被取消 学科的考生符合相关条件可以改报其他岗位，时间为5月7日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。
考生于5月12日起至5月14日直接从合肥人事考试网(www.hfpta.com)下载打印准考 证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合。考试总成绩为100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
1．笔试
笔试采取闭卷形 式进行，总分100分，科目为《综合知识
（1）《综合知识
（2）《学科专业知识
（3）《教案编写
笔试时间、科目安排(笔试地点见准考证)。
笔试结束，按各岗位招聘计划数1：3比例（不足1：3按实际参加笔试考试考生人数），从高分到低分确 定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识
2．面试
资格复审：面试人员需提供有效身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件，到指定地点审核（应届毕业生提供毕业证或《毕业生推荐表
面试内容：为教学业务能力考核，根据指定教材上课，包括无生上课和答辩， 满分100分。面试上课时间为15分钟，答辩时间为5分钟，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。
(三)确定初选 人员
根据报考人员的合成总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按 所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若总成绩并列的，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定）。
(四)体检和政审
初选人员的体检和政审由合肥经济技术开发区人事劳动局统一组织实施。体检费用考生自理，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法
(五)聘用手续、待 遇
1.本次招聘教师实 行合同管理，由聘用学校与其签订合同（在职教师必须在规定时间内办理相关手续，逾期视为自动放弃，所空名额不再递补）。被聘用人员首聘期两年，其中在职人员试用期2个月，应届毕业生试用期3个月，试用期或首聘期满考核不合格者，解除聘用关系。
2.新进教师不入事 业编制，一律实行聘用制，工资待遇与在职在编人员相同（在职教师工资待遇从本人工资关系实际转入时间算起）。
3.教师聘用后，个人档案由本人委托合经区人才劳务中心代理。
六、其它事项
1．笔试费135元 （45元/科），面试费80元。
2．笔试结束后5天内公布笔试成绩。经查分程序后，公布资格复审人员名单、面试人员及面试时间和地点；面试结束后3天内公示参加体检、政审人员名单。相关信息可查询合肥人事考试网（www.hfpta.com）、合肥经济技术开发区人事劳动局网 （www.hetda.gov.cn/rsldj）及人才中心网(www.hjqrc.com)。
3．咨询电 话：0551-3817418张老师、3812611焦老师。
合肥经济技术开发区人事劳动局
合肥经济技术开发区 人才劳务中心
二O一O年四月二十日
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