所有岗位必须具备的应聘条件：
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
报名方式：
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招聘岗位列表
招聘岗位详细信息
【风险政策部】
组合管理岗(信贷方向)
岗位职责：负责收集相关宏观调控政策、相关产业行业发展政策及银行监管政策动向，参与年度经营偏好、信贷投向政策和信贷组合管理策略制定；负责行业授信政策和区域信贷结构调整政策制定；负责监督信贷投向政策和行业组合限额执行；负责区域客户和行业调研工作，为信贷组合策略调整提供决策支持。
应聘条件：年龄35周岁以下；经济、金融、会计等相关专业全日制硕士及以上学历；2年以上商业银行相应风险管理岗位实践经验；熟悉金融法律、法规和银行业监管规定；具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力，扎实的文字功底和较强的协调沟通能力；熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系；熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势，能够灵活运用公司授信产品；具有国内外大型商业银行总行相关风险管理岗位或总分行授信审查审批岗位工作经验、持有FRM、CQF、CFA、CPA、ACCA等相关资格者，学历条件可放宽到本科。
行业研究岗
岗位职责：负责全行公司授信客户所属行业的研究工作，完成相关行业研究报告；结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，拟写行业信贷政策，制定项目和客户准入退出标准及分层分类标准；收集相关行业信息、业务资讯、同业动态和业界竞争态势,监测重点行业的风险状况，发布行业动态风险预警信息；针对重点区域特色行业,研究设计行业授权方案；针对特定行业业务发展和风险管控需要，开展相关行业专项调研工作。
应聘条件：35周岁以下；金融、经济、财会等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上国有商业银行或股份制商业银行授信审批部或风险政策部相关工作经历；财务、金融、经济理论功底扎实，熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势和行业风险控制要点，能够灵活运用公司授信产品；对行业发展的周期运行趋势具备较强的分析研究和判断能力；有较强的组织协调、沟通能力；工作作风严谨，能够承担工作压力；具备良好的文字表达功底；具有国内外大型商业银行总行相关风险管理岗位或总分行授信审查审批岗位工作经验者，学历条件可放宽到本科。
政策管理岗
岗位职责：参与拟写、修订全行公司授信、资金及投资理财等业务相关的风险管理政策及制度，分析评价政策和制度执行情况；参与公司授信、资金及投资理财等业务制度和产品政策的风险评估和审核工作，对产品政策、管理流程等提出专业意见；参与业务授权管理工作，参与拟写业务授权方案和授权管理制度，协助制作年度业务授权书。
应聘条件：年龄35周岁以下；经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上商业银行风险管理或公司、资金及其创新业务经验，熟悉业务产品及相关管理政策，具有较强的文字能力和沟通协调能力，具备商业银行总行或一级分行风险管理部门工作经验者优先。
模型验证岗
岗位职责：参与模型管理和模型验证相关政策的制定、落实和维护；制定验证工作实施计划,开展信用风险、市场风险常规的验证工作，撰写验证报告；结合模型和政策流程验证结果，以及模型应用部门关于模型业务应用的反馈，向模型开发部门和政策制定部门提出模型优化或政策完善建议；参与模型管理、验证以及压力测试相关信息系统的总体架构、功能设计和系统实施业务需求管理；定期整理同业与主流研究文献中关于验证、模型应用实施与研究进展，并充分结合本行业务流程，提出切实可行的实施方案；配合新资本协议合规工作和审计工作，衔接审计与验证工作，负责准备年度审计工作材料。
应聘条件：年龄35周岁以下；经济、金融工程、数学、统计等相关专业全日制硕士及以上学历；具有3年以上银行业或从事市场交易等从业经历；熟悉新资本协议和国内监管指引相关内容与要求，熟悉银行信贷政策业务流程；具备一定的信用风险量化分析技术或一定的市场风险量化分析技术；能较好地应用SAS、VBA等数据挖掘工具；具有良好的政策研究、制定与分析能力，扎实的理论功底和文字能力；熟悉市场风险产品定价与风险管理，具备大型商业银行、投资银行、证券公司等模型开发验证实施经验或FRM、CFA、CPA等相关资格者优先。
并表风险岗
岗位职责：拟写并表管理报告和并表风险报告，监测并表风险管理状况和政策制度执行情况；参与拟写并表风险政策制度，提出政策制度的优化建议和实施方案；参与拟写全行风险管理制度，包括客户信用评级、授信业务、风险限额、额度管理、资产风险分类、风险检查、资产保全等风险管理制度；参与战略风险和声誉风险对口管理，参与相关政策制度的制定管理；协调各职能部门落实并表管理各项要求；拟写集团重大风险识别与评估的框架和流程，定期评估集团所面临的重大风险状况；协助组织落实监管机构有关并表管理、并表风险管理的监管要求；完成领导交办的其他工作。
应聘条件：年龄35周岁以下；金融、经济、法律等相关专业全日制硕士及以上学历；2年以上商业银行、证券公司、基金公司、金融租赁公司等金融机构的工作经历；财务、金融、经济理论功底扎实，对商业银行的授信管理工作有深入理解和实际工作经验；对银行业综合化经营和并表风险管理工作具备较强的分析研究能力和判断能力；有较强的数据分析和材料组织能力；具有良好的工作责任心和沟通协调能力；工作严谨，认真仔细，能够承担工作压力；具备良好的文字表达功底和英语听说读写能力。
【风险监控部】
风险检查专员岗
岗位职责：负责组织实施全行公司授信业务、个人信贷业务、创新业务、资金市场业务检查；审核总行授信业务审批条件的落实；操作风险事件及信息科技风险事件的检查；制定上述风险检查工作计划并组织实施；发现风险隐患、违规事实、案件线索，对分行的风险管理水平作出客观评价，促使分行及时整改或采取保全措施，提升全行风险预警、风险管理、风险处置的能力；对于检查发现问题的整改情况，进行后督。
应聘条件：40周岁以下；全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、法律专业，985高校或211高校全日制硕士以上学历者优先；5年以上在国内外银行信贷工作、风险管理工作、审计稽核工作经历；熟悉银行业务产品及相关管理政策，具有较强的文字综合能力和分析能力；能适应较长时间外地检查工作者优先；熟悉Office系列办公软件，精通Excel；工作细心、积极，逻辑严密，责任心强，熟悉金融行业的相关管理政策，具有较强的文字综合能力或数据处理能力；具有沟通协调能力和团队合作精神。
市场风险政策与机制管理岗
岗位职责：建立和完善市场风险和国别风险管理的风险管理政策及规章制度，并监督制度执行情况；拟定市场风险和国别风险偏好、资金业务组合限额，审批业务部门的限额调整申请；完善市场风险和国别风险管理机制和体系；拟定不同频率的市场风险管理报告，定期提交高级管理层和监管机构；组织培训，对分行市场风险管理工作进行指导和评价；参与对金融市场业务交易风险的检查和评估，协助出具评估意见；处室综合性工作，参与跨处室协调沟通。
应聘条件：年龄35周岁以下,有丰富从业经历者可放宽至40周岁以下；经济学、金融学、金融工程、数理金融或管理科学等专业全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先；3年以上银行或其他金融机构工作经历，有市场风险工作经验者优先；熟悉金融工具及金融市场运作，了解银行市场风险管理体系，了解风险价值、压力测试、返回检验等计量方法；思维清晰，逻辑严谨，有较强的文字综合能力和政策研究分析能力；工作细心、积极，责任心强、沟通协调能力强，具有较好的团队合作精神；有CFA、FRM资格证书者优先。
定量分析与系统管理岗
岗位职责：负责市场风险内部模型系统建设与维护，参与周边配套系统模块建设，保持风险内部模型系统数据的完整性与准确性；对各类金融工具及投资组合进行估值、敏感性分析、压力测试等定量分析，并定期计量VaR完成市场风险资本相关计量；运用模型实施市场风险的返回检验，通过补充常规验证方法协助模型验证，研究并推进基于实际损益的返回检验应用；参与衍生产品及复杂金融工具的定工作，市场风险合规达标文档撰写。
应聘条件：年龄35周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至40周岁以下；经济学、金融学、计算机科学、金融工程、数理金融等专业全日制本科及以上学历，硕士研究生学历者优先；3年以上银行或其他金融机构工作经历；了解商业银行资金交易业务，熟悉风险价值、压力测试、返回检验等计量方法，熟悉估值模型及系统开发流程，具备将风险监控工作要求转化为系统业务需求书的能力；熟悉Office系列办公软件，精通Excel，能独立编写VBA、SQL、Matlab或C++等自动程序化脚本；工作细心、积极，逻辑严密，责任心强，数据处理能力及沟通协调能力强，具有较好的团队合作精神；有FRM/CFA证书者优先。
资产处置岗
岗位职责：通过对全行风险资产实施专业化集中清收管理，采取多元化措施推进不良资产处置工作；积极推动不良资产批量转让工作的组织推动和专业指导，探索不良资产多渠道处置手段；负责全行业务类涉诉案件的处置管理；牵头协调全行跨分行的交叉和疑难不良资产的保全清收方案实施，并参与全行重大风险事件或突发风险事件的处理。
应聘条件：年龄40周岁以下；全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、法律专业，985高校或211高校全日制硕士以上学历者优先；5年以上金融机构、大型企业集团法务部门、资产管理公司、司法机关、律师事务所等法律事务专业岗位实践经验；熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策，具有较强的案件处理、文字和沟通协调能力，适应经常出差；良好的沟通协调能力、理解分析能力与变革适应能力；具有较强的文字综合能力和语言表达能力，擅长商业银行信用风险、法律问题分析；具有法律执业资格、注册会计师、资产评估师、CFA等相关资格者优先；在国内外各种媒介上发表过与法律实务、金融专题相关论文或报告者优先。
综合管理岗
岗位职责：牵头撰写部门定期及专题风险监控报告，为行领导和总经理室拟订风险管理政策或措施提供依据或支持；负责收集、汇总、分析各类风险数据和信息，为风险监控决策提供数据支撑；配合处室负责人做好日常管理工作，包括部门工作计划拟订、公文管理、人员招聘等；参与声誉风险、战略风险、国别风险、法律合规风险的管理；参与信贷管理、产品管理和风险管理政策规章制度的研究和制定工作；负责风险监控部日常行政管理工作。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、法律专业，985高校或211高校全日制硕士以上学历者优先；3年以上国内外银行、证券、基金、保险等国内外金融机构，或国内外主要的风险评级机构，或者国际会计师事务所的工作经历；具有较强的数据分析能力或报告写作能力；在原工作单位从事风险管理方面数据整合、分析工作者优先；熟悉Office系列办公软件，精通Excel；工作细心、积极，逻辑严密，责任心强，熟悉金融行业的相关管理政策，具有较强的文字综合能力或数据处理能力；具有沟通协调能力和团队合作精神；在国内外各种媒介上发表过与风险管理专题相关论文或报告者优先。
预警监控岗
岗位职责：通过建立全行信贷业务风险预警管理机制并组织实施，实现对潜在风险“早发现、早预警、早处置的目标；负责对信贷业务风险预警系统提出系统需求，通过预警系统完善预警管理；撰写全行预警工作分析报告，为风险分类及信贷审查审批等工作提供决策依据；负责全行风险贷款非现场监控，建立全行风险贷款管理机制并组织实施；实现全行从客户、行业、区域、产品等组合层面全面风险监控的目标。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、法律专业，985高校或211高校全日制硕士以上学历者优先；3年以上国内外银行、证券、基金、保险等国内外金融机构，或国内外主要的风险评级机构，或者国际会计师事务所的工作经历；熟悉金融行业的相关管理政策，具有较强的文字综合能力、分析能力、沟通能力；熟悉Office系列办公软件，精通Excel；工作细心、积极，逻辑严密，责任心强，熟悉金融行业的相关管理政策，具有较强的文字综合能力或数据处理能力；具有沟通协调能力和团队合作精神。
押品管理岗
岗位职责：负责全行抵质押品风险监控，牵头、组织全行抵（质）押品风险检查和抵（质）押品价值管理、外部评估机构准入、退出以及其他日常管理工作；通过押品管理，使全行能有效识别、评估、监测和控制押品的个案或组合风险预警信号，进行风险分析，制定和落实必要的措施缓释风险；推广押品管理系统的使用和落地，使全行押品管理步入规范化、电子化的轨道；牵头全行押品价值管理工作，负责研究拟定全行押品价值评估工作的发展规划。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、法律专业，985高校或211高校全日制硕士以上学历者优先；3年以上国内外银行、证券、基金、保险等国内外金融机构从事押品管理工作经历；熟悉商业银行押品管理的监管规定和管理要求，具备丰富的押品价值管理和贷后管理工作经验，熟练运用各类押品管理系统和估值分析工具；工作细心、积极，逻辑严密，责任心强，熟悉金融行业的相关管理政策，具有沟通协调能力和团队合作精神；拥有房地产评估或其他资产评估师资格的优先。
【授信审批部】
授信管理岗
岗位职责：协助对全行授信审批的风险监控和管理，拟写全行授信审批执行情况报告；协助审查审批工作的组织和管理，监督总行授信审查审批效率，管理业务档案；协助信贷审批委员会办公室的日常工作；负责组织授信业务相关培训，负责组织本部门的人员招聘工作；负责授信审批业务的数据统计、信息分析；完成总分行审贷人员考评、分类管理等工作；负责部门印章、公文、机构信箱管理，协助日常行政事务管理。
应聘条件：年龄30周岁以下；金融、经济、管理、信息等相关专业全日制本科及以上学历；总分行层级的商业银行工作经验2年以上；具有较强的公文处理能等行政管理能力；能熟练运用电脑办公软件和各种统计工具；工作态度积极主动，认真负责；具有商业银行公司授信管理工作经验者优先。
北京/上海审批中心授信审查岗
岗位职责：审查分行和总行有关部门申报的公司、金融机构类授信业务；参与研究我行授信客户、信贷产品制度、风险管理政策、地域经济发展、业务结构调整和资产保全等工作；承担对分管分行授信工作的指导、授信工作的监控、风险分析和报告；协助实施授信审查人员的专业培训。
应聘条件：年龄35周岁以下；经济、金融、数理等专业全日制本科及以上学历；从事商业银行总分行层级的公司、金融机构业务的市场营销、授信审查审批、风险管理、合规等工作满5年，或从事本行公司业务授信审查审批管理工作满3年；熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门的政策规定；较好掌握授信审贷相关专业知识，具有一定的信用风险分析判断能力和风险识别能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力。具有四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）或知名跨国咨询公司中层管理经验人员，需擅长商业银行信用风险分析、具有较强的业务学习能力、文字综合分析能力和管理能力。
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