2015届岗位描述及招聘要求
No.01前端设计工程师
岗位职责:
1)负责芯片的前端设计，如RTL代码设计、RTL仿真、FPGA版本生成、前端流程、验证等。
任职要求：
1)微电子、电子、通信等相关专业硕士及以上学历；
2)有志于从事ASIC设计及验证工作；
3)具有扎实的数字电路基础；
4)了解ASIC设计流程，或了解FPGA设计流程；
5)了解一种硬件描述语言（Verilog、VHDL、SystemVerilog等）；
6)了解嵌入式处理器架构；或了解一些外设接口方面的知识；
7)具有良好的沟通能力以及团队合作精神。
NO.02后端设计工程师
岗位职责:
1)配合前端设计工程师完成深亚微米SOC芯片的后端设计，包含 floorplanning,place&route,cts,physicalverification,sta,siclosure,powerclosure.任 职要求：
1)微电子专业本科及以上学历；
2)精通静态时序分析；
3)熟悉CMOS电路基本特性以及工艺制造流程；
4)了解处理器SOC芯片基本结构和设计流程；
5)了解先进工艺对后端设计的挑战；
6)有很好的沟通能力，有很强的进取心，对后端设计有浓厚兴趣；
7)熟悉Linux操作环境并且有后端设计经验者优先。
No.03嵌入式软件研发工程师(Linux/Android)
岗位职责:
1)负责各芯片嵌入式软件方案的移植及调试；
2)维护操作系统的更新及问题点修复；
3)主导各产品线重要技术点的评估及实现；
4)根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。
任职要求：
1)计算机、通信、电子工程或自动化等相关专业本科及以上学历；
2)英语水平四级(含)以上；
3)熟悉C、C++或Java等编程语言，对软件编程有浓厚的兴趣；
4)了解数据结构及操作系统原理；
5)有Linux或Android平台的嵌入式软件开发经验者优先；
6)具有良好的沟通与团队合作能力；
7)愿意根据公司的发展需求以及自身能力进行岗位安排。
No.04软件测试工程师(5人)
岗位职责:
1)负责产品级功能测试；
2)负责各技术点专项测试；3)根据公司需求，负责测试用例、测试报告等相关测试文档的编 写。任 职要求：
1)计算机等相关专业大专及以上学历；
2)英语水平四级(含)以上；
3)较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力；
4)了解C或C++编程语言；
5)工作责任心强，细致，耐心；
6)熟悉脚本语言或具有自动化脚本测试经验者优先；
7)具有良好的沟通与团队合作能力。根据公司需求，负责测试用例、测试报告等相关测试档的编写。
No.04会计（若干）
岗位职责：1)负责回款的确认及录入,开具发票及录入，相关凭证编制及帐表核对;应收帐款管理；2)负责个人费用报销审核；3)负责增值税进项发票认证；
4）负责境外子公司账务处理及预算管理；5）协助会计主管完成其他日常事项。
任职要求：1）本科以上学历，会计、财务相关专业背景，英语六级优先；
2）精通国内会计准则、了解熟悉国际会计准则，持有会计上岗证；3）思维敏捷、逻辑性强，有良好沟通、协调能力；4）能熟练使用Word、Excel等办公软件。
福利待遇：
1.落户待遇(应届生可申请上海户口);
2.ihome计划（3~5年帮助优秀员工实现在上海购房）；
3.薪酬福利=竞争力的薪资+年度健康体检+部门活动+月度员工活动+节假日礼品发放+生日礼物+免费的水果点心以及丰厚的年终奖金;
4.应届生培养计划：
一对一导师制，每位应届生都会安排一位老员工作为试用期导师，对入职新生在工作和生活上给予指导和帮助。
在试用期间，除了熟悉方案部门工作流程及制度外，你还能学会如下技能：
(1)由主管和导师共同制定的工作技能相关的学习任务；
(2)根据工作方向不同，分别掌握Linux驱动、Android系统或多媒体等的嵌入式软件开发及测试流程；
(3)能熟练的使用代码管理工具及Bug管理工具，了解软件版本管理及发布流程
(4)对某个模块的工作原理有一定的理解，并熟悉其代码框架及测试要点。
试用期结束的一年内，会对你负责的模块有深入的理解，并能参与该模块的开发或尝试解决项目上的问题。
第二年以后，将根据各人发展情况，逐步主导相关技术点、模块或者项目的开发；能力突出的人员，也将有机会带领团队独立完成任务；只要有足够的能力和自信，你也可以走上管理者的岗位，为公司的发展出谋划策！
应聘方式：
请将简历投递至[ hr@infotmic.com.cn，主题和附件均以“毕业院校+应聘岗位+姓名”，](mailto:campus@rock-chips.com)
官网：www.infotmic.com.cn
HR微信：yingfangweiHR
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