招聘整体形势

岗位的分类既可以按照岗位性质分成综合岗、教师岗、医疗岗，也可以根据其工作性质，分成专技岗、管理岗和工勤岗。总体看来，综合岗招聘人数远超过医疗岗和教师岗，而若是按照工作性质分类，专技岗位和管理岗位的人才需求相近，都达到或接近达到1000人。

各区县人才需求分布情况

由图可见，本次招聘市属岗位招聘人数最多，而各区县也均有人才需求，考生可以根据自身情况选择。

工作年限要求

本次招聘对于工作经验的要求并不算太高，超过三分之一的岗位并未对考生的工作年限作出要求。但考生如果具有一定的工作经验，将在本次招聘中具有更加广阔的选择空间，具体的年限要求可见下表：

专业要求

作为下半年上海市最大规模的招聘，不同专业的考生都可以在本次招聘中找到与自己所学相符的岗位。其中，需求量最大的前三类岗位依次为财会类、计算机类、法学类。而法学类、经济学类、新闻传播学等传统就业优势较大的岗位在本次招聘中也有一定量的需求。

除了笔试之外，本次招聘中部分职位要求考生在笔试之后加试专业相关知识，而诸如经济、法律等岗位也对考生的就业资质提出了要求。也有岗位要求考生在就业的一定年限内必须取得相关专业的就业资质。

另外值得注意的是，455个岗位(共计563人)并未对考生的专业做出要求，这类岗位一般会对考生某方面的工作能力或经历提出要求，满足相关要求的考生可以报考。

最低合格分数线

本次招聘，近七成岗位要求考生的笔试成绩达到全市的平均成绩，这就对考生的基础知识掌握情况和综合能力提出了较高的要求。如果考生对于自身的知识储备不甚自信，或者感觉不能规划出合理的复习计划，又或是感觉单独复习效率一般，可以选择口碑较好的上海中公教育培训班，与专业的授课教师和有着相同目标的同学共同奋斗。

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