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2014湖北省直事业单位招聘1397人

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2014湖北省直事业单位招聘1397人

招聘单位、岗位及资格条件

招聘岗位表中要求的工作经历和年龄截止时间为:2014年6月30日。

报名形式及要求

(一)报名时间与方式

报名时间:2014年6月12日9:00至6月19日16:00。

报名方式:本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网(www.hbrsks.gov.cn)进行。

(二)报名要求及办法

报考人员可在2014年6月12日9:00至6月19日16:00期间登录湖北人事考试网报名,报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,以及弄虚作假,在面试前资格复审时将取消面试考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。不能用新、旧两个身份证同时报名。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下),报考所需的材料可从湖北人事考试网下载、打印。

报考人员在网上提出报考申请后,系统会自动生成一个报名序号,这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息,请注意保存。

(三)查询报考申请初审结果与报名确认及缴费

报考人员请于2014年6月12日至6月18日期间登录湖北人事考试网查询报考申请初审结果。通过报考申请初审的,不能再报考其他岗位;6月18日16:00前仍未通过报考申请审查的,可于6月19日16:00前改报其他岗位。通过报考申请初审的报考人员应于6月13日16:00至6月19日16:00期间登录湖北人事考试网进行报名确认及缴费。未按期参加报名缴费确认者视为自动放弃考试。

网上确认后,按规定在(湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件)网上缴纳有关费用。报名考试费用每科目50元,参加两个科目笔试考试人员考试费用共100元;只参加一个科目笔试考试人员(《综合应用能力测试

(四)享受减免有关考务费用的办理。

农村特困大学生和城市低保人员,先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生,须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),连同网上下载打印的缴费通知单,于笔试当天每门考试科目结束时现场退报名考务费。

(五)准考证发放时间

报名成功后,报考人员应于2014年6月30日至7月5日期间,登录湖北人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。

笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式

(一)笔试时间、地点

1、笔试时间为:

2014年7月5日上午09:00-11:00《综合应用能力测试A

下午14:00-15:30《基本素质测试A

2、考试地点详见准考证。

(二)笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A

2、按岗位要求报名参加两门笔试考试的人员,上午考试内容为《综合应用能力测试A

本次公告同时公布《2014年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲

3、招聘单位根据岗位需要在面试期间增加专业或操作测试的,由各事业单位在面试前另行通知。

笔试成绩查询及确定面试人员

笔试完成后,由省人社厅统一组织阅卷评分,并按各招聘事业单位各岗位笔试(参加两门考试者)总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定人选进入面试。只参加《综合应用能力测试A

面试

各招聘单位及时通知进入面试人员现场资格审核,并确定面试人员和通知面试时间。进入面试人员有弃权者需本人确认,报经人社厅批准可依次递补。原则上报考人员不足1:3比例的取消招聘岗位,但如属紧缺专业或高层次人才(博士或副高以上职称)岗位,需报经省人社厅批准可适当放宽比例。

面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见

上一页[1][2][3]下一页

总成绩计算及考核体检

(一)总成绩计算

1、本年度考试总成绩按笔试成绩30%(《综合应用能力测试A

2、今年继续执行《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见

具体审核办法详见省人社厅网站“三支一扶”专栏《省“三支一扶"办关于“三支一扶”高校毕业生参与2013年度湖北省省直事业单位公开招聘考试有关问题的说明

(二)考核、体检

按考生笔试和面试总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核、体检人选。

体检标准暂按录用公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者可按行业体检标准执行。

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