招聘数量
从实习实训的大学生中招聘100人左右，分批次进行。本次招聘40人。按人才引进“绿色通道”政策，直接引进。
招聘对象及资格条件
(一)招聘对象。凡2013年以来，在浠水县直机关、企事业单位实习实训的研究生和一类本科大学生，且符合浠水县人才引进“绿色通道”政策的对象均可报名。
(二)资格条件。应聘大学生应具备以下资格条件：
1、2014年应届毕业生和2013年毕业未就业(就业协议书未签订)的毕业生;
2、品学兼优;
3、实习实训时间在1个月以上;
4、愿意在浠水县就业创业;
5、在实习实训岗位表现优秀。
招聘程序
(一)发布招聘公告
在县内实习生范围内公布招聘人数和资格条件，并组织实施招聘工作。
(二)报名
报名时间：2014年2月12日至15日。在本网站下载并如实填写《浠水县招聘县直事业单位工作人员报名登记表
(三)考试
1、考试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘大学生的逻辑思维能力、语言表达能力和形象气质、心理素质等。对于少数专业性强的单位，可辅以行政主管部门自主面试。考试时间、地点另行通知。
2、实习实训大学生可参加统一组织的各批次考试。未录用的实习实训大学生可继续参加下批次考试。
3、按照面试成绩，由高到低依次排序，确定拟招聘实习实训大学生入围名单。
(四)考核与考察
县委组织部会同县编办、县人社局、县财政局、学生实习单位组成考察组，深入所在实习单位和所在学校进行全面考核考察。
1、考核。考核的主要内容包括实习实训大学生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。考核结束后，实习实训接收单位要对实习实训大学生分别形成考核鉴定材料。
2、考察。考察组赴实习实训大学生所在高校进一步延伸考察。发现有与登记报名信息不相符和违规违纪情况的，取消录用资格。因自动放弃和考核、考察被否决等原因出现的空额，按考试综合成绩依次递补。
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