招聘需求湖北中烟2014年校园招聘根据岗位实际需求制定，每位应聘者只需根据个人情况按岗位投递一份简历（无需多投）。我公司将在面试后综合专业、籍贯等因素，确定最终岗位。应聘者基本要求如下：1、所在院校属教育部批准立项的“211工程”或“985工程”院校。2、为应届本科（不含专升本）及以上学历国家统招的毕业生。3、专业对口，在校期间表现良好，无不良记录。4、按规定学制如期取得毕业证和学位证书，且英语本科生通过国家四级、研究生通过国家六级（2005年6月后参加全国大学英语四、六级考试，成绩报告单总分在426分以上（含426分），其他语种应取得相当于四、六级水平的证书）。5、身体健康。人力资源政策1、理念：人人都是人才，人人都能成才2、职业发展：三条职业发展通道，鼓励员工专业人做专业事，在职业通道上成才。专门技能通道：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师专业技术通道：技术员——助理工程师——工程师（中师）——主任中师——高级工程师（高师）——主任高师专业管理通道：管理人员——主管——部门助理——部门副职——部门正职企业还设轮岗机制和竞聘机制，可为个人职业发展提供新的机遇。3、薪酬：入职第一年采取标准年薪制，根据学历和目标岗位确定薪酬。从第二年起，采用岗效工资制，按照定岗岗位、企业工龄、所在单位（部门）效益、个人绩效等因素定薪。4、福利：按武汉市规定缴纳五险一金；提供免费工作餐；部分工艺技术类岗位实行轮班制，其他岗位实行双休制；岗位工作满一年后享受年休假制度；每年安排职业健康体检等。应聘流程1、网上投递简历（初试）。应聘人员在仔细阅读本公告及招聘需求表后，请登陆智联招聘网“湖北中烟工业有限责任公司2014校园招聘”主页：http://hbzygy2014.zhaopin.com http://www.sdsgwy.com/投递简历。第一次网投简历截止时间为2013年12月5日(周四)23：00。首轮招聘结束后若有专业岗位空缺，将视情况决定是否启动第二轮校园招聘。2、电话面试或现场面试3、最终面试及签约在武汉进行一轮最终面试，达成意向则签订就业三方协议。4、选择实习面试通过的人员均可申请实习，深入了解企业实际，实习期内发放实习补贴。5、后续安排。本次招聘计划在2013年12月31日之前完成，未满足的需求将在2014年3月1日重新启动。

湖北中烟工业有限责任公司2014年校园招聘需求表

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