招聘对象

招聘工作人员8名。

招聘条件

(一)基本条件：

1、有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有国家承认的符合岗位条件要求的学历;

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

(三)年龄计算截止时间为：2013年9月1日。

报名及资格审查

(一) 报名时间：2013年9月25日至2013年10月15日。

(三)报名办法

1、现场报名。报考人员持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，3张1寸免冠同版登记相片，《襄阳市事业单位招聘人员报名表

2、网上报名。报考人员下载《襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表

3、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，‘三支一扶’、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的，笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员现场报名，并提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料及相应的复印件。截止10月15日仍不申请的，视为放弃加分。

4、报考人员必须使用第二代身份证报名。

5、应聘人员只能选择一个岗位报名。

考试办法

(一)笔试

1、笔试科目

管理岗位测试政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，事业单位工作人员必备的基本常识、基本技能等公共基础知识;专业技术岗位测试与岗位相关的专业知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:5以上。

2、笔试时间、地点：另行通知。

3、考生参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。

(二)面试

1、根据考试情况，划定笔试合格线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。

2、面试具体时间、地点由襄阳东津新区(经开区)组织人事局负责通知考生。

3、面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。

(三)成绩计算

按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。面试结束后，根据考试情况划定总成绩合格线。

(四)成绩查询

笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：襄阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.xf12333.cn)

咨询电话：0710-2957659，13986352384(王勇)

襄阳市东津新区2013年事业单位招聘工作人员岗位表

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