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招聘岗位列表

招聘岗位详细信息信贷审批员岗位职责：预审/预检/核实信用卡申请，根据信用卡审批要求对申请进行筛选和处理；按计划完成各项工作指标、保证服务质量和水平、控制差错率、保证出勤率和工作效率等；通过相关的各项业务考核、协助配合团队日常工作。应聘条件：30周岁以下；全日制本科及以上学历，经济类专业为佳；2年以上个人银行业务经验，具有个人贷款申请预审经验；信贷感觉良好，具有较强的分析能力，对细节有足够的注意力，办事效率高，具有较好的抗压能力。申请欺诈侦测员岗位职责：熟练运用欺诈侦测技巧和话术对风险申请进行侦测调查与核实，防范和控制欺诈风险；针对业务运作提出合理化建议，提高工作效率和质量。应聘条件：30周岁以下；全日制本科以上学历；2年以上从事银行、消费金融业务；具备敏捷的思维能力和清晰的语言表达能力；注重细节，具有较好的抗压能力。

信贷分析师岗位职责：协助风险政策经理制定信贷风险政策，并与信贷运营管理部、市场部以及销售部密切合作，确保政策的顺利实施和遵守；监控信贷获取活动效率和质量，监控账户质量，对信贷政策不时提出修订和完善，来保证信贷政策的有效性；完成对销售渠道和信贷审批部的获取/审批质量的数据分析，对获取/审批质量进行监控；执行评分卡开发、验证、应用及维护工作；分析设计常规或特殊的账户获取/额度调整项目；完成日常及特殊风险报表的制作，分析信贷政策的效力；发起风险相关权限的授予、监控及维护工作；维护风险管理相关系统，发起政策相关系统修改需求，并完成系统上线的UAT工作。应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历，数学、统计或计算机科学专业为佳；2年以上银行、金融数据分析类经验；逻辑性较强，具有较强的数据制作和一定的分析能力；具备良好信贷感觉,具有较强的学习能力和抗压能力。产品管理岗岗位职责：参与并主导信用卡产品研发，协调各部门完成新产品项目上线；参与信用卡整体服务提升及创新性工作的拓展；负责产品日常运作及维护管理，达成产品发卡量、交易及收益等相关目标；辅助新发卡渠道开拓，拟定渠道获取客户业务流程，推动渠道资源使用有效性；负责现有积分平台的日常调整以及维护，积分类投诉处理；参与竞争对手市场调查。应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历，市场经济专业为佳；3年以上信用卡或银行个人金融从业经验；对信用卡产品有深入了解，具有较丰富的产品开发、流程设计、项目管理经验；具有较强的市场洞察力、信息灵敏度、活动策划能力及业务谈判技能；有良好的专案管理及数据分析能力。系统服务专员岗位职责：负责应用系统项目的管理工作，包括范围、进度、风险、质量控制；受理用户需求，进行需求分析和可行性分析，提供建议方案给到需求方；完成需求规格说明书确认；参与项目的前期调研、商务谈判等项目准备工作；确认合同/SOW中技术部分相关内容，制定各个系统建设和改造计划。对技术外包商进行管理，跟踪实施进度，协调与用户之间的需求沟通和测试，并负责上线；管理系统改造开发合同的沟通、确认和签署工作、及时完成维护合同的续签；掌握项目实施进度，进行UAT测试协调管理工作，跟踪各方负责任务清单，督促按期完成未决事项，解决项目潜在的风险；协调解决项目上线后的生产问题；定期收集工作绩效指标，完成工作总结；负责系统运维相关的变更管理、问题处理、灾备支持等各项工作。应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上系统开发、项目实施和项目管理经验；具备良好的信息技术能力，具有较强的承压能力、良好的问题解决能力和领导能力；熟悉信用卡或银行系统技术者优先。账户服务专员岗位职责：负责处理客户资料维护请求，持卡人账户支付，账户资金调整，分期付款业务，相关费用的豁免等工作；为配合新增业务的上线，负责撰写内部账户服务操作流程；参加账户服务相关系统测试计划的执行，按时准确反馈测试结果，提出测试中发现的问题；协助相关部门完成各类新项目的洽谈。应聘条件：30周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上个人银行业务或账户服务相关经验；具有客户服务经验，熟悉信用卡会计分录；持有会计上岗证优先考虑http://www.sdsgwy.com/。

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