为适应山东省社会发展和经济建设对人才的需要，省考委决定自2004年上半年起开考商务英语、人力资源管理、心理健康教育3个专业。此3个专业学历层次为本科，凡具有国民教育系列专科及以上学历者均可报考，报考人员可到各市、县自学考试办公室指定的报名点办理报名手续。考生按照考试计划的要求考核合格，发给本科毕业证书，国家承认学历，其学业水平达到国家规定的学位标准，由主考院校授予学士学位。
商务英语专业主考院校为山东财政学院。该专业注重英语语言综合和英语实际应用能力的培养，融语言与商务为一体，培养考生运用英语进行商务交际的能力。基本要求是：以英语学习为主，同时开设商务所必需的专业课程，要求考生掌握经济工作方针、政策和法规；掌握经济的基本理论，具有较强的交际能力和应变能力，专业知识扎实，适应性强，能够从事经济翻译、各类商务的实际工作以及美英文化研究与商务英语教学工作。
本专业共设置12门课程和毕业论文，课程为：1、毛泽东思想概论（2学分）2、马克思主义政治经济学原理（3学分）3、日语（6学分）4、高级英语（12学分）5、英语翻译（6学分）6、英语写作（4学分）7、英语词汇学（4学分）8、口译与听力（6学分）9、高级商务英语（8学分） 10、政府、政策与经济学（6学分）11、国际商务管理学（7学分）12、电子商务概论（4学分）
人力资源管理专业主考院校为青岛大学。该专业培养具备管理、经济、法律及人力资源等方面的基本知识和基本技能，能用先进的人力资源管理思想、方法、技术对本领域的管理进行分析、决策和组织实施的高级复合型管理人才。基本要求：要求考生努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，思想品德优良，系统掌握人力资源管理等方面的基本知识，接受先进的人力资源管理方法，具备对组织管理中的问题进行决策和组织实施的能力。
本专业共设置13门课程和毕业论文，课程为：1、毛泽东思想概论（2学分）2、马克思主义政治经济学原理（3学分）3、英语（二）（14学分）4、管理系统中计算机应用（3学分）、 管理系统中计算机应用（实践）（1学分）5、基础会计学（5学分）6、经济学（5学分）7、管理学原理（6学分）8、公共关系学（4学分）9、劳动关系与劳动法（6学分）10、人员素质测评理论与方法（6学分）11、薪酬管理（6学分）12、工作分析（4学分）13、人力资源开发与管理（6学分）
心理健康教育专业主考院校为山东师范大学。该专业是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，培养适应现代教育事业发展，能进行心理健康知识与技能的教育与训练辅导的专门人才。基本要求是：掌握心理学及心理健康教育的基本理论、基础知识和基本技能，熟练运用专业知识分析实际问题，并具备解决现代教育和社会中有关心理问题的专业技能，能够承担在学校从事心理健康教育的指导、咨询工作。
本专业共设置11门课程和毕业论文，课程为：1、 毛泽东思想概论（2学分）2、 马克思主义政治经济学原理（3学分）3、 英语（二）（14学分）4、 心理学史（6学分）5、 社会心理学（二）（6学分）6、 心理学研究方法（7学分）7、 公关心理学（4学分）8、 心理治疗（8学分）9、 生理心理学（6学分）10、 学校心理学（6学分）11、 个性心理学（6学分）。
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