一、招聘岗位及职数：信息化建设与管理、宣传培训管理、综合管理等岗位，职数3名。二、招聘职位说明与招聘对象条件（一）科技信息科—信息化建设与管理1、招聘职位简介负责信息化建设发展计划、信息应用系统的整合、建设、管理及运行服务、做好保护区地理信息系统、视频监控系统的运行维护技术支持和保障等工作。2、招聘对象与条件具有地理信息或计算机专业研究生以上学历，硕士学位，年龄35周岁及以下，三年以上工作经历。熟悉信息技术发展动态；具有较好的专业素质和业务能力者优先。 （二）环境教育中心—宣传培训管理1、招聘职位简介负责科普宣传活动的策划和志愿者管理等工作：包括组织开展各类社会宣传活动；组织协调涉及环境教育、生态旅游等国内、国际合作项目；志愿者队伍的招募、培训、管理和志愿者服务活动的策划组织；职工能力建设工作活动项目策划等工作。2、招聘对象与条件具有管理类本科及以上学历，年龄35周岁及以下，五年以上工作经历，具有较强的活动策划能力，文字组织和综合协调能力。中共党员、有从事环境教育、志愿者服务管理经验者优先考虑。 （三）办公室—综合管理1、招聘职位简介负责公文处理、信息管理等工作：包括各类综合性文件、材料的起草，政务信息采编、上报，相关工作的协调和督办等。2、招聘对象与条件具有管理类大学本科及以上学历，学士学位，年龄30周岁及以下，三年以上工作经历，具有较强的文字处理能力、综合分析和协调能力。具有办公室工作经验者优先。外省市社会人员报考上述岗位的，须持有上海市人才居住证或上海市居住证一年以上（2013年3月31日前取得），并且积分达到标准分值120分以上。外省市应届毕业生报考上述岗位的，须具有硕士研究生学历。

三、招聘办法1、报名方式和报名时间本次报名委托上海市职业能力考试院统一办理，具体报名事宜和报名时间请在市职业能力考试院网站查询。2、资格审查本单位对报名对象基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核，通过资格审查的人员进入笔试。3、笔试由上海市职业能力考试院统一组织公共科目笔试。按照职位，根据笔试成绩由高到低、按1:5比例确定进入面试人员名单。笔试成绩将在上海市职业能力考试院网站公布。4、面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作，包括安全生产应急管理系统操作等多种方式进行。5、体检按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）

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