招聘岗位职数及要求（一）会计、金融专业教师 1名1、金融或会计专业本科及以上学历。2、具备教师资格证书或会计上岗证书。3、有耐心能吃苦耐劳，善于与学生沟通。4、具备会计师职称优先考虑。（二）动漫专业教师 2名1、美术专业毕业、全日制高校本科及以上学历，具备较强的美术绘画功底。2、具有教师资格证书。3、会基本使用动漫游戏设计制作软件：Photoshop、Painter、3Dmax等。4、具有从事动漫游戏设计制作行业经历，或学校相关专业的任教教师优先考虑。（三）计算机网络技术及数码产品维修专业教师 1名1、电子及信息类相关专业毕业、全日制高校本科及以上学历。2、具有教师资格证书。3、具有相关教学经历，或从事数码产品安装、调试和维修行业经历的人员优先考虑。（四）、烹饪专业教师 1名1、烹饪专、本科学历或食品类大学本科学历。2、年龄35岁以下。3、能辅导学生参加各类烹饪比赛或具有四星级以上宾馆工作经历者优先考虑。4、具有“中点、西点、中烹、西烹、调酒师”等三级技能及以上证书者优先。（五）数学教师 1名1、师范类相关专业本科及以上学历。2、具有教师资格证书。3、具备相关教学经验的优先考虑。招聘程序及其它事项1、通过媒体广告、参加招聘会等方式向社会公开招聘。2、对应聘教师岗位，学校招聘工作小组根据应聘材料择优以不低于招聘岗位数1:4的比例确定参加面试人员。面试主要测试专业知识、业务能力和综合素质。3、面试合格者的教师由招聘工作小组会同相关部门进行考核，内容包括理论课试讲、动手能力考察等。4、各岗位应聘人员通过面试、考核等环节逐层筛选，由学校招聘工作小组确定拟聘人员名单，经学校领导班子批准。5、参照《国家公务员通用体检标准（试行）
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