招聘岗位及职数科技政策研究所科研人员2名，培训中心培训主管2名，思政教师1名招聘岗位及条件1、招聘岗位：科技政策研究所科研人员岗位职责：承担科技人才（创新创业人才、领导管理人才）、创新管理（决策咨询、政策科学）、区域科技（高新区、区县科技）等方面的发展政策研究。岗位要求：(1)热爱科研工作，具有较强的事业心和进取心，具有良好的团队合作精神。(2)具有理工科专业学习背景，或管理科学与工程、科学技术哲学、数量经济与技术经济等软科学相关专业学习背景。(3)博士研究生学历或硕士研究生毕业且有两年以上相关研究工作经历。(4)近几年作为课题主要研究人员参加过省部级软科学研究课题，或在本专业有影响的学术刊物上发表过学术论文。（5）入选相关人才培养计划或具有副高以上专业技术职务或具有较高专业英语水平者优先。2、招聘岗位：培训中心培训主管岗位职责：负责干部培训任务的具体落实和实施；承担干部培训班的教学管理、学员管理和服务、干部培训市场开拓等工作。岗位要求:（1）热爱干部教育培训工作，具有事业心、进取心和工作主动性；对外沟通、协调能力强，具有吃苦耐劳、勇于奉献的精神。（2）熟悉教育培训工作业务，善于开拓培训市场，（有在教育培训机构工作经验者优先）。（3）年龄45周岁以下，大学本科及以上学历（文科类专业优先），身体健康。

3、招聘岗位：思政教师岗位职责：负责学历班思想政治理论课的授课工作。岗位要求:（1）中共党员，热爱教育事业。具有一定的思想政治素质，有责任心、进取心和奉献精神。（2）年龄35周岁以下，身体健康。（3）硕士研究生学历，思想政治教育专业及相关专业毕业。（4）具有高校相关教学经验者优先。招聘程序1、公开报名：填写并提交《报名登记表

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