招聘岗位及职数护理部副主任1名岗位职责及应聘条件：1、岗位职责：1、在分管院长领导下，协助护理部主任开展护理队伍学科建设、人力资源管理、临床护理、教育和科研工作。2、协助护理部主任根据医院总目标，制定护理部工作目标、工作计划、落实措施并组织实施，定期回顾总结。3、组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况，保证护理质量稳定持续提高。4、制定各级护理人员的职前、在职和继续教育培训，以及专科培训计划。5、规划、实施并协助考核各级护理人员专业知识及技能（三基理论、操作、专科理论、专科操作）。6、规划并举办在职护理人员培训班，负责培训新知识、新业务及新技术。7、参与制定并完善全院统一的工作流程、护理常规、护理操作规程、专科疾病护理常规、专科护理操作规程。8、参与病区各层次护理查房、个案讨论活动，并起到指导作用。9、参与规划并协助护理专家、学者来院作专题讲学或进行各类学术活动。10、督促外院进修护理人员来院进修的实施及护生实习计划的实施。11、组织实施护理科研，协助选择、申报护理科研项目。12、加强护理人员职业道德教育，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能。13、完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件1、学历专业：本科及以上学历，具有护理专业背景；2、资格职称：具有执业护士资格，具有中级及以上职称；3、工作经验：具有三甲医院科护士长经历，特别优秀者条件从宽。招聘办法1、报名请有意应聘者将本人简历、学历证书、技术职称证书等相关材料复印件寄至上海市北京西路1400弄24号儿童医院人力资源部，王老师、万老师收。报名时间：即日起至2013年10月30日http://www.sdsgwy.com/。2、资格审查医院将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。3、考核医院组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。联系方式联系人：王老师，万老师联系电话：021-62474880-83051。

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