招聘程序和方法

报名、资格审查

1、报名时间：2014年9月10日—2014年9月12日(上午8：00—11：30，下午13:30—17：00)。

2、报名方式:采取现场报名。

3、报名所需材料：报名者须提供本人身份证及户口原件和复印件、学历证书原件和复印件，本人近期同版免冠二寸彩照3张。

4、资格审查：应聘者携带相关材料在报名时进行资格审核，合格者发放准考证。

5、报名及资格审查地点：市劳动保障大厦一楼就业大厅。

6、考务费：应聘者交考务费100元。

7、报名咨询电话：0453-5887792。

组织考试

1.考试时间：全省统一于2014年9月20日上午9:00-11:00进行笔试。

2.考试地点：绥芬河市第三中学。

3.考试内容：笔试内容为《行政职业能力测试

4.笔试成绩：笔试后，从高分到低分等额确定复核人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试

录取。根据笔试成绩，由高到低确定聘用人员，并对拟聘用人员进行复核。对复核不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。同等条件下，就业困难高校毕业生、零就业家庭和经济困难家庭的高校毕业生优先录用。

(四)签约聘用。拟聘用人员名单公示无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。

人员管理

聘用人员实行“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则，由用人单位与聘用人员签订3年期限的劳动合同，试用期为2个月，劳动合同期满，自主择业。在合同执行期间，被聘用人员因特殊情况不能继续工作的，按国家、省有关规定执行。

相关待遇

高校毕业生被聘用上岗后，工资待遇按我省“彩虹工程”安置高校毕业生就业的岗位工资标准执行(我市该岗位现工资标准为每月1405元)，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。所需资金在省下拨的就业专项资金中列支。

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