招聘岗位及聘后待遇

1.招聘岗位及数量。此次共计招聘事业单位工作人员5人。其中：核算中心财务工作人员4人、投资评审中心工程造价评审人员1人。

2.聘后待遇。根据《鸡西市事业单位公开招聘工作人员暂行办法

通过笔试面试最终确定为拟聘人选的，如不服从分配，取消其聘用资格，三年内不得参加虎林市事业单位招聘考试，其工作岗位按报考考生类别总成绩从高分到低分依次递补。此次聘用人员在办理落编聘用手续后，必须在所聘用单位工作五年以上，期间不得提出调动或借用申请。

招聘对象及条件

1.应往届统招本科以上学历毕业生，核算中心财会工作人员专业要求为会计、审计、财务管理、财政及相关专业;投资评审中心工程造价评审人员专业要求为工程造价、土木工程、工业与民用建筑及相关专业;

2.1979年7月1日及以后出生，具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识水平;

4.虎林市所属机关事业单位在编职工(含事业单位招聘确定的拟聘用人选)不得报考;

招聘程序

本次招聘按照下列程序进行。

1.发布招聘公告;

2.报名及资格审查(应聘人员所提供材料与档案或原件不符的，将取消其考试或聘用资格);

3.笔试和面试;

4.签订就业协议;

5.对拟聘人选进行考核、政审、资格复审和体检;

6.对拟聘人选在虎林政府网站和虎林市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，对公示期内存在异议，经审查不符合招聘条件的人员不予聘用。在考核、体检或政审等环节因存在异议，经审查不予聘用等原因出现职位空缺时，拟聘人选按报考本岗位笔试和面试总成绩综合排名由高分到低分数依次递补;

7.办理落编、合同鉴证等手续。

考试内容、时间和地点

招聘岗位与报考人数之比未达到1：3比例的，原则上要相应缩减招聘计划或经领导小组批准后适当降低招考比例。

1.笔试。笔试内容分为行政职业能力测验和申报岗位专业知识两个科目，每科满分为50分，笔试时间为每科60分钟。笔试总成绩为100分，原则上低于60分者不得进入面试。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位与应聘人员1：3比例确定面试人选，达不到规定比例的，经领导小组批准，可按笔试成绩达到60分的实际人数进入面试。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试总分为100分，原则上低于60分者不予聘用。

3.应聘人员的总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，分别按笔试50%、面试50%计入总成绩，满分为100分，按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人选(总成绩出现并列时，按面试成绩排序，面试成绩并列时，按专业知识科目的成绩排序)。

4.拟定于2014年7月19日笔试，7月20日面试，具体考试时间和地点以准考证记载为准。

报名方式、时间和地点

1.报名方式。考生根据自身条件选择报考岗位(每名考生只能选报一个岗位)，在虎林市政府网站和虎林市人力资源和社会保障局网站或电子邮箱(用户名：HL5888156@163.com，密码：5888156)下载《考生报名登记表.doc

2. 报名时间和地点。报名时间为2014年6月13日至7月15日(周六、周日休息)。报名地点为虎林市人才中心(二小学南侧)。7月18日在报名地点领取准考证。

收费标准：根据省物价监督管理局规定的收费标准，报名资格审查合格者，缴纳笔试考务费35元，参加面试的考生缴纳面试费100元。体检费根据体检医院的收费情况，由参加体检人员自理。

报名咨询电话：5888156

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