招聘人员的基本条件招聘人员应具有中国国籍，具有良好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感，能全身心地投入教学科研一线工作；身心健康；要具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力，在工作中勇于探索创新。招聘的专业技术人员至少应为全日制硕士研究生以上学历，统招本科起点，毕业时间为2014年7月份前毕业的应往届毕业生；特殊岗位人员应达到岗位所要求的专业或技能条件及身体条件。招聘程序（一）网上报名考生可在2014年4月21日9:00至5月21日16:00期间，登录黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龙江省人才评价网（http://www.hljrcpj.com）进入报名系统。填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表。（二）查询审查结果时间：2014年4月22日10:00至5月21日17：00。在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能改报其他岗位；资格审查未通过的，可以取消当前岗位报名在规定时间内改报其他岗位。对审查结果有异议的，可以提请仲裁；仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他岗位。(三)、注意事项1、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。2、考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。3、同一岗位报名人数（按缴费人数计）与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，经报请省人社厅批准后，方可进入考试程序。4、考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议

1、考生携带身份证，网上打印的报名表，到指定地点进行现场资格确认。2、各类证书原件及复印件1份（需提供本科及最高学历、学位证书，如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的按期获得学历、学位的证明材料）。3、主要科研成果的原件及复印件1份（含论文、著作、获奖和课题）。4、其他招聘计划中必备条件的相关支撑材料。5、如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其考试资格。现场资格确认后，参加考试人数与招聘岗位之比原则上不低于3：1，如特殊岗位或急需、短缺专业的招聘人数达不到这一比例，需书面上报省人社厅批示同意后，方可组织考试。（五）考试应聘硕、博岗位人员需进行笔试和面试；应聘博士岗位人员直接参加面试。1、笔试：笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试。2、面试：面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别进行面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。3、总成绩计算方式如下：应聘硕、博岗位人员：总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩总成绩折算保留到小数点后两位http://www.sdsgwy.com/。联系方式地址：哈尔滨市松北区浦源路2468号邮编：150022电话：(0451)88036082联系人：王老师，夏老师，韩老师

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