招聘岗位及聘后待遇

1.招聘岗位及数量。招聘运输管理人员4人，其中文秘1人、稽查员3人。

2.聘后待遇。拟聘人员经公示无异议，按照规定程序办理核编聘用手续，聘期内享受事业单位工作人员的相关待遇，经费来源与虎林运管站现有工作人员相同。聘用人员实行6个月试用期(试用期包括在聘用期限内)，试用期考核不合格者，按照合同约定，取消聘用资格。

3. 通过笔试面试最终确定为拟聘人选的，如不服从分配，取消其聘用资格，三年内不得参加虎林市事业单位招聘考试，其工作岗位按报考考生类别总成绩从高分到低分依次递补。此次聘用人员在办理落编聘用手续后，必须在所聘用单位工作五年以上，期间不得提出调动或借用申请。

招聘对象及条件

1.要求统招本科以上学历，文秘岗位要求具有中文及相关专业，稽查员岗位要求男性、具有道路运输管理、法律、经济管理和计算机及相关专业;

2.1979年5月1日及以后出生，具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识水平;

3.虎林市所属机关事业单位在编职工(含事业单位招聘确定的拟聘用人选)不得报考。

招聘程序

本次招聘按照下列程序进行。

1.发布招聘公告;

2.报名及资格审查;

3.笔试和面试;

4.签订就业协议;

5.对拟聘人选进行考核、政审、资格复审和体检(进行报考资格复审、健康检查，考核拟聘人选的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪等情况，全面了解拟聘人选的各方面表现);

6.对拟聘人选在虎林政府网站(www.hljhulin.gov.cn)和虎林市人力资源和社会保障局网站(www.hlsrsj.gov.cn)公示7个工作日，对公示期内存在异议，经审查不符合招聘条件的人员不予聘用。在考核、体检或政审等环节因存在异议，经审查不予聘用等原因出现职位空缺时，拟聘人选按报考本岗位笔试和面试总成绩综合排名由高分到低分依次递补;

7.办理落编、合同鉴证等手续。

考试内容、时间和地点

招聘岗位与报考人数之比未达到1：3比例的，原则上要相应缩减招聘计划或经领导小组批准后适当降低招考比例。

1.笔试。笔试内容分为行政职业能力测验、道路运输管理相关知识科目和写作两个科目，每科满分为50分，笔试时间为每科60分钟。笔试总成绩为100分，原则上低于60分者不得进入面试。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位与应聘人员1：3比例确定面试人选，达不到规定比例的，经领导小组批准，可按笔试成绩达到60分的实际人数进入面试。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试总分为100分，原则上低于60分者不予聘用。

3.应聘人员的总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，分别按笔试50%、面试50%计入总成绩，满分为100分，按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人选(总成绩出现并列时，按面试成绩排序，如面试成绩相同，则按笔试写作科目成绩排序)。

4.拟定于2014年4月25日笔试，4月26日面试，具体考试时间和地点以准考证为准。

报名方式、时间和地点

1.报名方式。考生在虎林市政府网站(www.hljhulin.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）虎林市人力资源和社会保障局网站(www.hlsrsj.gov.cn)或电子邮箱(用户名：HL5888156@163.com，密码：5888156)下载《考生报名登记表

2.报名时间和地点。报名时间为2014年4月7日至4月19日(周六、周日不休息)。报名地点为虎林市人才中心(二小学南侧)。4月23日在报名地点领取准考证。

3.报考者应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试成绩或聘用资格，三年内不得申报虎林市事业单位招聘考试。并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)

收费标准：根据省物价监督管理局规定的收费标准，报名资格审查合格者，缴纳笔试考务费35元，参加面试的考生缴纳面试费100元。体检费根据体检医院的收费情况，由参加体检人员自理。

报名咨询电话(市人才中心)：5888156

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