招考计划计划招考315人。招考范围和对象（一）派遣到大庆市毕业生。在大庆市人力资源和社会保障局或教育局报到、尚未就业的符合招考岗位要求的全日制普通高等院校统招应往届毕业生；（二）改派期内毕业生。毕业后派遣到外地，现在改派期内的尚未就业的符合招考岗位要求的全日制普通高等院校统招应往届毕业生。报考条件（一）遵纪守法、品行端正；（二）具有中华人民共和国国籍；（三）年龄在35周岁以下（即1978年12月3日以后出生）；（四）身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。除符合上述条件外，还应具备招考岗位所需的学历要求和其它条件，详见《岗位计划表

（二）面试1、筛选原则。笔试结束后，各招考岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考计划人数3：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上出现并列名次，则相应扩大该岗位面试人选数量。进入面试人员，面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供身份证、毕业证、报到证复印件（加盖报到证上指定的报到部门公章）、未就业证明（由报到证上指定的报到部门出具）、报考岗位要求的其他材料、网上打印的报名表等材料进行现场审核。凡有关材料主要信息不实或未能提供上述材料，影响资格确认结果的，将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。经现场资格确认，对同一岗位进入面试人数达不到招考计划人数3倍的，将视情况适当缩减该岗位的招考计划。2、面试内容。面试采用结构化面谈的方式进行，综合管理类岗位主要考察综合分析等能力；专业技术类岗位主要考察专业技能等能力。3、面试成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩达不到60分者取消录用资格。（三）考试总成绩计算面试结束后，将笔试成绩的70%与面试成绩的30%累加合成考试总成绩。

有关说明（一）本次为市人民医院招考的274人，主要是为即将成立的市妇女儿童医院储备人才，招用后，比照在编人员兑现工资福利待遇。（二）按高校毕业生管理有关规定，本次招考对“改派期内毕业生”统一界定为：《报到证

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