一、招聘工作遵循的原则（一）坚持公开、公平、公正的原则，做到职位条件公开、招聘程序公开、录用结果公开；（二）坚持竞争、择优的原则，确保选拔聘用优秀合格的人才；（三）坚持“一票否决”和品学兼优优先录取的原则；凡有下列情况之一者，实行“一票否决”，不予录用：1. 受过行政、刑事处分的；2. 有严重不良行为记录在案的；3．曾被开除公职的；4．现役军人、在读的非应届毕业生；5．体检未达标的。二、招聘条件具体用人单位、岗位、招聘人数、资格条件等详见《2013年度黑龙江检验检疫局事业编制工作人员招聘计划表
（五）递补如在面试前自愿提出放弃进入下一环节的按专业考试成绩顺延。如在体检、考察、公示及聘用前自愿提出放弃进入下一环节的按考试总成绩顺延。四、报名方式、时间、地点和资格审查（一）报名方式通过电子邮件方式进行报名。应聘考生自行下载填写《考试报名登记表
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