黑龙江省富锦市第一中学2013年1月招聘12名教师

招聘12名教师 招聘条件（一）、不限户籍，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，身体健康，普通话达标。（二）、在近三年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员不得报考。（三）、应聘者年龄本科学历在30周岁以下（1983年1月1日以后出生），研究生学历在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。计算年龄截止日期为2012年12月31日。（四）、要求第一学历为全日制普通高等院校师范类本科一表以上应往届毕业生或在职人员，专业与招聘岗位相同，具备本专业高中教师资格证。（五）、同等条件下学生党员、学生干部、优秀毕业生、有教学经历者优先聘用。招聘程序招聘采用资格审查、笔试、面试、体检、考核的方法进行，具体程序如下：（一）发布公告在省人社厅网站、佳市人社局网站、富锦政府网和电视台发布招聘公告，发布时间为2012年12月31日至2013年1月10日。（二）报名。岗位招聘计划人数与报名人数比例应不低于1：5。采取网上报名方式，应聘人员将《报名登记表

（三）考试。考试采取笔试和面试（试讲）相结合的方式，按照笔试40%加上面试60%的比例计算总成绩（保留两位小数）。符合黑政发【2009】30号文件规定的项目生可享受加分政策。笔试内容包括教育教学理论、教育心理学和本学科知识，总成绩为100分，笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划1:3的比例确定参加面试人选，最后一名出现并列，可相应扩大进入面试范围，低于60分者不能进入面试。面试采取现场讲授微型课的形式进行试讲，总成绩为100分，试讲时间20分钟，面试内容分为命题试讲和答辩两部分。面试成绩低于60分者取消录取资格。笔试成绩公布后，入围面试人员由人社局、教育局、监察局等工作人员进行资格复审，具体要求如下：往届生须携带有效身份证、本专业毕业证、学位证、教师资格证、报到证、高考成绩单等相关材料原件及复印件各一份，在规定时间内到公开招考办公室进行资格审查，合格者进入面试，因资格审查不合格计划出现空缺时，按笔试成绩从高分到低分依次等额顺延递补。应届生需携带有效身份证、学生证、高考成绩单和所在学校出具的应届生证明材料原件及复印件各一份进行资格审查。应届生毕业时须取得本专业的毕业证、学位证及教师资格证，否则不予聘用。考核。对体检合格者进行考核。考核将通过社会、学校、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、职业道德素养、敬业精神、学业成绩、业务能力以及是否参加非法组织等方面的表现。公示体检、考核不合格者，取消聘用资格，经招聘工作小组同意后按考试总成绩从高分到低分依次递补一次，并对递补人员进行体检和考核。对体检考核合格人员在富锦政府网站和电视台进行公示，公示时间为7个工作日http://www.sdsgwy.com/。招聘纪律对有下列情形的人员，取消聘用资格。（一）伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的；（二）应聘人员在考试、考核过程中作弊的；（三）有其它违纪情形的。咨询电话：26744562728805

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