招聘经济学专业教师1名、管理学专业教师1名。经济学专业教师1名(一)应聘条件1、政治立场坚定，热爱民族教育事业，具有较强的使命感、光荣感和责任感；师德高尚，爱岗敬业，诚实守信，有团队精神。2、应届毕业生，经济学相关专业，博士研究生。3、具备较强的教学和科研能力，深厚扎实的专业基础知识，以及较强的口头表达和教学组织能力。4、身心健康，能够胜任强度较大的工作，较强的计算机办公软件应用能力。5、北京市户口、有三年以上工作经验的优先考虑。(二)岗位职责1、承担学院分配的教学工作及相应的教学工作量。2、认真备课，将基础知识与最新发展带进课堂，深入探讨教学方法，活跃课堂气氛，增强教学效果。3、主动与课程组负责人联系，商讨课程的教学内容、教学方法等有关教学问题，以提高教学质量。4、对学院培养方案、课程设置、教学大纲等有关教学工作提出合理化建议。5、主动参加学院或其他来源的科研项目。6、撰写专业文章或教学文章。管理学专业教师1名(一)应聘条件1、政治立场坚定，热爱民族教育事业，具有较强的使命感、光荣感和责任感；师德高尚，爱岗敬业，有团队精神，诚实守信。2、应届毕业生，管理学相关专业，博士研究生。3、具备较强的教学和科研能力，深厚扎实的专业基础知识，以及较强的口头表达和教学组织能力；4、身心健康，能够胜任强度较大的工作，较强的计算机办公软件应用能力；5、北京市户口、有三年以上工作经验的优先考虑。
(二)岗位职责1、承担学院分配的教学工作及相应的教学工作量。2、认真备课，将基础知识与最新发展带进课堂，深入探讨教学方法，活跃课堂气氛，增强教学效果。3、主动与课程组负责人联系，商讨课程的教学内容、教学方法等有关教学问题，以提高教学质量。4、对学院培养方案、课程设置、教学大纲等有关教学工作提出合理化建议。5、主动参加学院或其他来源的科研项目。6、撰写专业文章或教学文章。招聘办法请有意者将《岗位申请表
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