补充招聘方式

本次怀柔区事业单位公开补充招聘工作人员不再组织笔试，考生依据参加2013年5月25日怀柔区事业单位公开招聘笔试成绩，按照本次《怀柔区2013年事业单位公开补充招聘工作人员岗位需求表

补充招聘对象范围

参加怀柔区2013年5月25日事业单位公开招聘笔试成绩合格(笔试成绩达到60分及以上，退役士兵笔试成绩达45分及以上)、且未被聘用的考生，但不包括下列考生：

①在2013年5月怀柔区事业单位公开招聘中已被确定为拟聘用人员的考生;

②在2013年5月怀柔区事业单位公开招聘中面试合格未参加体检的考生;

③在2013年5月怀柔区事业单位公开招聘中取得面试资格但放弃的考生;

补充招聘岗位、人数及相关要求

报名程序

本次事业单位公开补充招聘工作人员采用现场报名的方式，进行现场资格审查。

1.报名时间：2013年9月12日(周四)上午9：00—11：00，下午14：00—17：00

2.报名地点为：怀柔区人力资源和社会保障局地下一层(怀柔区开放路86号劳动大厦);

3.现场资格审查携带材料包括(均需原件及复印件)：

(1)下载完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表和准考证;(各位考生请于2013年9月6日—9月7日到怀柔区人力资源考试中心网站(http://www.hrld.gov.cn) （http://www.sdsgwy.com）下载报名表和准考证，报名表和准考证以2013年5月事业单位公开招聘时为准)

(2)本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

(3)国家承认的学历、学位证书;

(4)岗位需求表“其它条件”中所需的资格证书、职称证书、技术等级证书材料;

面试安排

1.进入面试人员公示

2013年9月中旬，在怀柔区人力资源网(http://www.hrrlzy.com)和怀柔区人力资源考试中心网站(http://www.hrld.gov.cn/)公布进入面试人员名单及相关信息。

2.面试安排

面试工作于2013年9月中、下旬进行。未达到面试规定比例的岗位，只对面试成绩不低于当日当组面试平均分的考生进行综合成绩排名。

3.公布综合成绩

2013年9月下旬，在怀柔区人力资源网(http://www.hrrlzy.com)和怀柔区人力资源考试中心网站(http://www.hrld.gov.cn/)公布综合成绩。

①综合成绩的确定

笔试成绩*50%+面试成绩*50%=个人综合成绩，进行核定。

②拟聘用人员的确定

个人综合成绩由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例确定进入体检程序的人员。

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