选任范围和条件

(一)范围对象

全市各涉农区县行政区域内，任现职2年以上(即2012年10月以前入职)的村党组织书记、副书记，村委会主任、副主任及其他两委委员(涉农街道参照执行)。

(二)资格条件

1. 年龄43周岁以下(即1970年10月以后出生)，应具有大专以上文化程度。

2. 热爱农村基层工作，品行端正，作风扎实，实绩突出，得到群众公认。

3. 任期内本人或所在村获得过区县级以上表彰奖励。

选任职位

本次选任的职位为各区县乡镇机关科级以下职位，共计30个。具体职位见《天津市2014年选拔优秀村干部到乡镇机关任职职位表

选任的程序

(一)报名与资格审查

1. 报名方式

采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行，每人限报1个职位。可以跨区县报名。报名人员认真填写《天津市2014年选拔优秀村干部到乡镇机关任职报名表

报名时间为2014年10月13日8:30—10月15日17:30。

2. 资格审查

区县委组织部根据职位要求的资格条件，对报名人员进行资格审查。经资格审查合格参加笔试的人数与选任职位的比例一般不低于2∶1。确有困难的，经市委组织部研究同意，可适当降低比例或调整、取消该职位的选任计划。未开考职位的报名人员，在规定时间内可改报其他职位。改报时间为10月16日10:00—16:00。

资格审查贯穿选任工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，即取消选任资格，所产生的后果由报考者本人承担。

(二)考试测评

考试测评分为笔试、经历业绩评价、面试三个环节。符合资格条件的人选参加考试测评的全部环节。

1. 笔试

笔试侧重对党和国家农村路线方针政策、农业农村知识的测查，满分100分。

笔试时间为2014年10月25日(周六)上午9:00—11:30，地点详见准考证。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

10月28日，发布笔试成绩及面试通知，面试人员撰写并提交工作业绩报告。

2. 经历业绩评价

经历业绩评价分为岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，并按百分制量化评分。

3. 面试

面试突出乡镇工作特点，侧重对报名人员解决农村基层工作实际问题的能力测试。面试满分为100分。

面试时间为11月1日(周六)。地点另行通知。

4. 成绩计算方法

笔试成绩、经历业绩评价、面试成绩按照3∶3∶4的比例计算总分。根据综合成绩从高分到低分依次确定考察人选，考察人选与选任职位的比例一般不得低于2:1。

公示与审批

选任人选的有关情况，应在其所在区县、乡镇和村分别进行公示，公示期5个工作日。公示结果不影响任用的，按规定程序报市委组织部审批。对有信访举报并查有实据的，不予任用。

政策咨询电话：83609410

监督举报电话：12380

监督举报网站：http://www.tj12380.gov.cn

天津市2014年选拔优秀村干部到乡镇机关任职职位表

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