招聘岗位(发布招聘方案不少于7个工作日)

其他专业性较强的专技岗位招聘基本条件：

1.具有非农业城镇户口;

2. 非应届毕业生入职时需可办理调动手续。

招聘程序

1.招考职位及名额

本次共有5个岗位，各招考单位具体的招考职位见附表。

2.报名方式、时间

考试报名在网上进行，网址：www.tjcu.edu.cn。每名考生限报1个岗位。符合条件的考生在报名时间内将简历(注填报岗位)发送到rsct@tjcu.edu.cn。

报名时间拟定为2014年9月中旬，时间不少于5天，具体时间见学校园网www.tjcu.edu.cn通知。

3.资格审核与确认

学校按照邮件对报考人员进行资格初审，通过初审的学校将以网上公示等方式告知(由于工作量较大，未通过资格初审者恕不另行通知)。每个岗位通过初审的报名人数与招聘计划数之比不得低于3:1，低于1：3的岗位不能开考或相应调减招聘计划。报考上述岗位的人员在规定时间内可改报其他岗位。

通过初审的考生，到学校现场领取笔试准考证，具体时间地点见学校网站通知。凡未按规定时间、地点及要求领取笔试准考证的报考人员视为自动放弃报考资格。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

4.考试科目、时间考试包括笔试和面试

笔试分为公共科目考试和专业科目考试。笔试总成绩满分为100分，公共科目和专业科目考试各占50分。

笔试结束后，按笔试总成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前需要进行资格复审，进入面试的人选持所需材料到我校进行现场资格复审，具体复审时间、地点及要求见校园网通知。凡未按规定时间参加复审的报考人员，视为自动放弃报考资格

面试满分100分，及格线为60分。达不到面试及格线的，取消聘用资格。

考试成绩的计算办法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

根据实际需要，可对进入面试的报考人员进行心理素质测评，结果不计入面试成绩，仅供参考。

5.公示

根据考生考察、体检情况，确定拟录用人员，并在天津市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

报名、考试咨询电话(人事处)：022-26667665、022-26675760;

举报或投诉电话(纪委)：022-26669601

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