招聘岗位、人数及条件
(一)招聘岗位：专业课教师。承担汽车维修及相关专业课的理论和实习教学。
(二)招聘人数：11人。
(三)招聘条件：
1、遵守宪法和法律，乐于奉献，具有良好的职业道德和教书育人的精神，热爱教师职业;
2、普通高等院校应届毕业生;
3、本科及以上学历，汽车维修或机械类专业;
4、大学英语四级考试成绩425分以上，计算机国家二级;
5、具备岗位需求专业技能与实际操作能力;
6、符合招聘岗位的身体条件及体检标准。
招聘程序
(一)招聘公告
2014年5月31日至6月11日(七个工作日)在天津市人力资源和社会保障局网站发布公告。
(二)报名与资格审查
1、报名与资格初审
(1)报名时间：2014年6月16日8:00至2014年6月20日17:00，报名为期5天。
(2)报名方式：应聘人员登录天津市人力资源和社会保障局网站下载并填写《应聘天津市公用技师学院工作岗位报名表
注：在邮件“主题”栏中注明本人姓名(例：张某某 报名表)。
(3)资格初审：招聘单位对应聘人员的报名资格进行初审，并以电话形式通知应聘人员初审结果，并在学院张榜公示。
2、资格复审
(1)时 间：随初审结果通知。
(2)地 点：天津市公用技师学院(西青区柳口路101号)。
(3)复审材料：2张1寸免冠正面彩照、身份证、户口本(户口证明)、报名表、学历证书、学位证书、毕业生就业推荐表、相关职业(执业)证书或技能证书、奖励证书等材料(原件及复印件)。
(4)复审合格者缴纳笔试报名费。
岗位报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。
(5)以电话形式通知复审结果。
(6)以电话形式通知领取《笔试准考证
(三)笔试
笔试主要测试应聘人员的基本素质、综合能力及岗位所需的专业理论知识。试卷由专业考试机构出题，采取闭卷形式，共考两科，每科满分100分。
1、笔试科目：(1)综合知识 (2) 专业知识
2、笔试内容：见下表
(1)综合知识
(2)专业知识
3、笔试时间：另行通知。
4、笔试地点：天津市公用技师学院。具体见《笔试准考证
5、成绩公布：www.sdsgwy.com
(1)以电话形式通知笔试结果并进行公示，具体时间另行通知。
(2)按应聘人员的笔试成绩从高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(四)面试
面试是按照专业特点，以试讲与实际操作相结合的方式，测试应聘者的岗位专业技能、综合分析、逻辑思维、语言和文字表达等能力。
1、面试方式：
(1)试讲：每人时间15-20分钟，依抽签顺序进行。
(2)实际操作：按专业模块标准及时间要求。
2、面试内容：由招聘单位拟定试讲课题。
3、面试准备：进入面试的人员到本校领取面试课题，具体时间另行通知。
4、面试时间：另行通知。
5、面试地点：天津市公用技师学院。(西青区柳口路101号)
(1)试 讲：本校多媒体教室。
(2)实际操作：本校实训楼内。
6、其他说明：
(1)面试考官由招聘单位和上级主管部门有关人员组成。
(2)面试结束后，考生在本人《面试成绩汇总表
(3)凡未按要求缴费、抽签、参加面试的考生，视为放弃面试资格。
(4)面试满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。
(五)成绩计算
面试结束后，按照笔试、面试各占50%的标准计算出应考人员的总成绩。
具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% =(科目一+科目二)/2×50%+(试讲+实操)/2×50%
(六)成绩公布
以电话形式通知考试结果并公示，具体时间另行通知。
(七)体检
1、总成绩分数由高到低排序，按招聘人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。
2、体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行。
3、体检时间、地点另行通知。
(八)考察
根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话和召开座谈会等多种形式，对体检合格者进行全面考察了解，形成书面考察材料。
(九)公示与聘用
1、根据笔试、面试、体检和考察结果，经学院招聘领导小组研究，择优确定拟聘人选，在天津市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。
2、公示期满后，无异议和反映，或有反映但不影响录用的，按照规定程序办理聘用手续。
咨询电话：15722286167 监督电话：88330872
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