招聘岗位及数量

岗位名称和人数：本次招聘为专业技术岗位，公开招聘监测部工作人员1名。

监测部工作人员主要职责：

1、对国家科技进步统计监测结果开展分析;

2、组织承担天津市科技进步统计监测工作;

3、对天津市科技统计数据开展分析;

4、协助开展相关科技统计调查;

5、负责科技进步统计监测宣讲培训;

6、完成领导交办的其他事项。

招考程序和办法

本次招聘由天津市科技统计与发展研究中心在市人社局和市科委的指导下组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)报名与资格审查

1.本招聘公告于2014年3月28日至4月8日(7个工作日)在天津市人力资源和社会保障局网站发布。

2.报名时间：2014年4月10日至4月16日(5个工作日)。

3.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员下载填写《应聘人员报名表

4.资格审核：通过简历初审的应聘人员，将收到电子邮件形式发送的《笔试通知单

(二)考试

1.笔试

笔试内容：科技统计、科技进步统计监测、科技管理等相关专业知识。

考试时间地点另行通知。

笔试结束两周后，报考人员到天津科技统计官方网站(www.tsts.org.cn)“通知通告”栏目查询笔试成绩及相关信息。

2.面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选的1：3的比例，确定岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，若有考生自动放弃面试资格，我单位可以从本岗位笔试合格的考生中，按照从高分到低分的顺序依次递补。面试成绩满分为100分，低于60分为不及格，不及格者不予录用。

面试主要为综合素质和专业素质的测查。面试考官由市科委考官、招聘领导小组成员组成(7或9人)，根据得分由高到低依次排序。

面试时间地点另行通知。

面试结束后当场公布面试成绩。

3.考试成绩计算方法

笔试成绩占50%，面试成绩占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

4.做好试题印制、传递、回收等各环节保密工作，确保不出泄密问题。指定专人负责题本保密工作，印制后将题本锁入保险柜，确保题本安全。

公示

考察结束后，拟录用人员情况将在天津人社局网站（www.sdsgwy.com ）、天津市科技统计与发展研究中心向社会公示，公示内容包括拟录用人员的姓名、性别、毕业院校或原工作单位，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

咨询电话：58832901

2014年天津市科技统计与发展研究中心招聘工作人员计划表

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