成绩查询：将在2014月中旬面试报考人员可登陆招聘系统查询笔试结果。根据笔试成绩由高到低排序，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定参加面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试人员名单将在学校公开招聘系统公布。资格复审：参加面试人员须携带身份证、最高学历毕业证及学位证（在读人员提供研究生证）及其它各阶段教育经历毕业证及学位证原件到指定地点进行资格复审，并抽签决定面试顺序。资格复审不合格或弄虚作假者，取消面试资格。面试时间：初定2014年4月上旬，具体时间及考试地点请应聘者随时登陆我校网站查询。面试内容：自我介绍（姓名以编号代替），阐述岗位认识，解答专业分析试题（随机抽取试题），接受评委提问。每人面试时间8分钟。未按规定时间、地点参加资格复审、面试的，视为自动放弃面试资格。技能测试教师岗位技能测试内容为试讲，试讲时间及内容根据具体岗位需要确定；实验教师岗位测试内容为实验操作，操作时间及内容根据岗位需要确定；其他专业技术岗位的测试内容为实际工作案例分析与问答。成绩计算及公布笔试、面试、技能测试成绩满分皆为100分，及格线为60分，面试成绩由去掉最高分、最低分后的评委打分的平均数确定。面试、技能测试达不到上述及格线的，取消聘用资格。博士考生经考核后直接确定综合成绩。硕士考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+技能测试成绩×30%。心理测试不计入总成绩，但心理测试不符合岗位要求或超过两项指标不合格者不予录用。面试后7天内，按照综合成绩由高到低排序，按照岗位与应聘人员1:1确定参加复试人员名单，并在天津工业大学公开招聘系统公布。若出现空缺，根据考试成绩依次递补。复试学校组织专家进行复试，确定拟聘人选。

天津工业大学2014年招聘186名工作人员

天津工业大学2014年招聘工作人员报名条件

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