招聘岗位及人数

具体参见附件《天津音乐学院2014年教师岗位、其他专业技术岗位、工勤岗位用人计划表

报考条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

3. 热爱教育事业，热爱教师职业;

4. 具有正常履行职责的身体条件;

5. 具有符合岗位要求的专业技能和工作能力。

(二)报考人员须符合相应岗位要求。国内高校应届毕业生须于办理入职手续前取得相应学历证书和学位证书;海外留学归国人员取得的国外学历、学位的，须于办理入职手续前取得教育部留学服务中心认证证书。

(三)下列人员不得报考

1. 现役军人;

2. 在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

3. 在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5. 曾被开除公职的人员;

6. 法律法规规定其他不宜录用的人员。

(四)各岗位具体报考条件见附件。

招聘办法

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

(一)制定和上报招聘方案(2014年1月)

我院根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

(二)发布招聘公告(拟定于2014年2月)

待招聘方案批复后，根据上级主管部门的安排，在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.lss.gov.cn)、（www.sdsgwy.com ）天津音乐学院人事处网站(http://rsc.tjcm.edu.cn)等媒体发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。

(三)报名与资格审查(拟定于2014年3-4月，具体时间见天津音乐学院人事处网站公告)

1. 网上报名

①时间：报名时间不少于5天，详见天津音乐学院人事处网站。

http://rsc.tjcm.edu.cn，www.sdsgwy.com

②网址：天津音乐学院人事处网站招聘专栏。

http://rsc.tjcm.edu.cn/zhaopin/showjobs.asp

2. 资格审查

时间：详见天津音乐学院人事处网站。

地点：天津市河东区十四经路八纬路交口天津音乐学院人事处。

应聘人员请携带：

①身份证(原件及复印件);

②学历学位证件(原件及复印件);

③应届毕业生提供由所在院校就业指导中心提供的全日制应届可派遣证明;往届毕业生提供所在工作单位出具的允许报考在职证明，并提供社会保险缴费相关证明;

④个人简历(从高中至今，时间不间断);

⑤其他重要获奖证书、发表论文、参与课题等。

3. 通过资格审查的人员名单，将在天津音乐学院人事处网站进行公布。招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

(四)考试(拟定于2014年5月)

招聘主要采用考试的方式，一般分为专业考试和综合面试两部分。具体考试时间、地点见我院人事处网站。

1.专业考试：

①教师岗位：

理论方向教师的专业考试一般由笔试、公开教学两部分组成，分别占考试成绩的25%、25%。

表演方向教师的专业考试含专业展示和公开教学，占考试成绩的50%。

②其他专技岗位及工勤岗位根据所需专业能力进行专业考试，占考试成绩的50%。

2.综合面试：

综合面试占考试成绩的50%。

参加综合面试的人数依专业考试成绩由高到低1:3进入综合面试。进入综合面试的人员名单将在我院人事处网站公布。

综合面试及格线为80分，及格线以下不予录用。

考试的具体内容参见《天津音乐学院招聘工作管理规定

心理测试与专业考试同期进行，具体时间、地点以当时通知为准。我院采用专业的心理量表，对参加面试的应聘人员进行职业心理测量。心理测试结果作为招录的参考，不计入考试成绩。

(五)体检(拟定于2014年6月)

根据考生考试成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)

非我院原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

公示(拟定于2014年6月)

我院根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟录用人员名单，并在天津音乐学院人事处网站公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。招聘工作咨询电话：022-24160045天津音乐学院2014年教师岗位、其他专业技术岗位、工勤岗位用人计划表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!