招聘岗位及人数(详见招聘计划)

语文教师、体育教师、地理教师、物理教师、英语教师、数学教师各1名，历史教师2名。

招聘范围与对象

语文、体育、物理、英语、历史(1名)教师要求2014届全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。地理、数学、历史(1名)教师要求有2年以上从事相关工作经历的硕士研究生。

报考条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

2.热爱教师职业，爱学生，爱读书，爱学习;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

5.具有岗位要求的其他条件。

招聘办法

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

(一)制定和上报招聘方案

我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

(二)发布招聘公告

待招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津中学校园网(http://www.tjzx.cn)发布招聘公告。

(三)报名与资格初审

1.报名(报名时间不少于7个工作日)

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间见学校网站通知(http://www.tjsyzx.cn)，应聘人员登录天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)，（www.sdsgwy.com ）按照网站报考说明，通过报名系统报名。注意：学历部分从高中填起。

2.资格初审

对应聘人员进行网上资格初审，通过网上初审的应聘人员，上网确认交费，并打印笔试准考证。所报岗位如报名人数小于1:3的，相应减少或取消该岗位。

(四)考试

1.笔试：

通过网上资格初审的应聘人员持身份证及下载打印的《笔试准考证

根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。笔试成绩在7个工作日内发布在天津中学网站。

2.面试：(面试时间、地点另行通知，详见天津中学网站)

面试分为考官面试和试讲说课两部分。一是考官面试，进入面试的考生，依据考官现场命题作答或展开讨论，由考官根据考生基本条件及现场表现给出分数;二是试讲说课，学校提前30分钟给考生考试题目，并提供相应的教材和参考书籍。考生将准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲说课情况给出分数。面试总分为100分。面试结束后按照两部分成绩5：5的比例合成面试成绩。

3.计分：面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例计算总成绩。成绩及格线为60分，超过及格线的考生按成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。考试成绩确定后，我校在7个工作日内公布在天津中学网站。公示

我校根据笔试、面试、试讲、体检、考察情况确定拟录用人员名单，并在招聘信息发布范围内公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

招聘工作咨询电话：15722030106

2014年天津市天津中学招聘教师岗位人员信息表

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