招聘程序和方法

本次招聘工作在平泉县事业单位公开招聘领导小组领导下，采取考试、体检、考核相结合的方法进行。公开招聘考试分笔试和面试两部分，由平泉县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。

报名

本次招聘采取现场报名方式，每人限报考一个岗位。

1、报名时间：2014年9月1日至2014年9月3日（上午8:30--12:00，下午2:30—5:30，共三天）。

2、报名地点：平泉县人力资源和社会保障局www.sdsgwy.com。

3、提交材料：报名须由本人携带身份证、户口本（或户籍证明）、毕业证、学位证、报到证、资格证、近期同底一寸免冠照片6张及报名表一张（报考定向四项目岗位的须提供协议书或期满证书，须与相关主管部门提供的名单相符；报考需要工作经历岗位的须提供工作经历证明）及相关证件原件和复印件。要求材料真实准确，凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格,并将按有关规定予以严肃处理。不接受委托报名。

招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。报考取消或核减岗位的考生可在规定时间内（到时电话通知）改报一次其他岗位。

4、资格审查及缴费：报名时，对报考人员进行资格初审，资格审查结果现场确认，有疑议者请相关专家鉴定后电话通知。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。

5、准考证发放：考生在笔试或面试开始前两天持本人身份证到平泉县人力资源和社会保障局现场报名处领取。

考试：公开招聘考试分为笔试和面试进行。

1、笔试。聘请专业考试机构命题、评卷，具体操作严格按笔试相关规定和程序进行。采取闭卷的方式。

①笔试时间：

卫生、教育类：2014年9月7日，具体考试时间安排及考试地点详见《笔试准考证

乡镇综合类：2014年9月20日，具体考试时间安排及考试地点详见《笔试准考证

②笔试内容：

乡镇综合类：职业能力测验和公共基础知识。《职业能力测验

卫生专业类：医学基础知识和岗位专业知识。考试时间120分钟，总分100分。

教育专业类：所应聘专业的高中课程（考试范围以国家课程标准为准），试题难度等同于高考。考试时间120分钟，总分100分。

③公布成绩：评卷结束后即时公布笔试成绩。笔试结束后，县事业单位公开招聘领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线；对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。

2、面试。考官由市公开招聘领导小组办公室确定，异地选调，面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按相关规定及要求进行。实行百分制，满分100分。

①面试内容：

乡镇综合类采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员综合知识素质和行政办公能力。

卫生专业类采取实践技能考试方式进行，实践技能考试内容包括现场知识答辩和实践技能操作能力测评两部分，主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力，分专业命题，考试范围参照国家执业资格考试相关内容。

教育专业类采取试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力。

②面试时间：具体时间安排及考试地点和面试具体要求详见《面试通知单

③公布成绩：面试结束汇总后即时公布。面试结束后，县事业单位公开招聘领导小组将根据面试总体情况决定是否划定面试最低控制分数线www.sdsgwy.com。

3、成绩合成：

乡镇考试总成绩=（职业能力测验成绩+公共基础知识成绩）÷2×60%+面试成绩×40%（保留2位小数）

教育卫生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留2位小数）

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体检。根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知

体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

考核政审。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系法轮功等邪教情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

公示。考核合格人员作为拟招聘人选在平泉县人力资源和社会保障局张贴公示7天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

咨询电话：0314-6061191

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