招聘条件

1、普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位毕业生;

2、具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;

3、年龄在45周岁以下(即：1968年12月15日以后出生);;

4、具备中学高级教师专业技术职务资格并符合下列条件之一：(1)全国特级教师称号;(2)曾被评为省部级以上学科带头人的现岗教师或地级市现岗优秀教研、科研人员。

博士研究生可不受以上条件限制;

招聘办法

由北辰区人力资源和社会保障局、北辰区教育局统一组织实施，采取岗位技能考核的方式进行，北辰区纪检委全程监督，具体程序如下：

(一)发布公告

区人力社保局、区教育局于2014年11月27日在天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北辰人才网(www.tjbcrc.cn)发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间

2014年12月15日9：00--2014年12月19日17：00

2、报名方式

报名采取邮件形式，将本人身份证、毕业证、学位证、资格证、获奖证书、其他证件证书的扫描件或照片以及报名表、个人简历、业绩材料发送至rsk1403@126.com。

(三)资格初审

由区人社局、区教育局、区纪检委组成考察小组，对报名人员进行资格审查：审验相关证书、业绩材料、个人简历。

(四)岗位技能考核

对资格初审通过的应聘者请携带报名所需材料原件及装订好的复印件到指定地点参加岗位技能考核。

岗位技能考核采取现场专业技能展示和现场答辩相结合的方式进行，组织相关学科专家评委进行考察。

1、现场专业技能展示主要考察应聘者的专业基础、专业技能水平等内容，满分为100分。

2、现场答辩主要考察应聘者的个人综合素质等内容，满分为100分。现场答辩合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。

总成绩计算方法：总成绩=现场专业技能展示×60%+现场答辩×40%。

(五)体检

按总成绩由高分到低分排序，按进入体检人员与招聘计划数之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。

由北辰区人力资源和社会保障局组织到指定医院体检。在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费由考生自理。

(六)考察

由北辰区教育局组成考察小组，对体检合格人员进行考察，择优确定拟聘用人选。因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，按总成绩从高到低进行等额递补。

(七)公示

对考察合格人员在天津市人力资源和社会保障网站进行公示。公示期为7个工作日。

咨询电话： 86815819 26390668

监督电话：26391390

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