招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校硕士研究生。

招考基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业或技能;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、符合回避的有关规定;

6、招聘岗位所规定的其他条件(详见附件)。

招考程序

本次招聘实行面向社会公开，天津市高技术研究发展中心(以下简称“高技术中心”)在市人社局和市科委干部人事处的指导下组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。招聘领导小组负责本次招聘工作的出题、阅卷、招聘组织工作等。招聘领导小组由天津市高技术中心领导及市科委相关部门领导组成，组长由天津市高技术研究发展中心法定代表人担任。招聘全程由市科委干部人事处负责监督。

报名与资格审查

1.本招聘公告于2014年11月27日至12月5日在天津市人力资源和社会保障局网站发布。

2.报名时间：2014年12月8日至12月12日。

3.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员下载填写《应聘人员报名表

4.资格审核：

通过简历初审的应聘人员，将收到电子邮件形式发送的《笔试通知单

笔试

笔试内容主要包括职业能力测验和专业考试。

笔试命题、阅卷以及考务工作由招聘领导小组负责安排。

考试时间、地点另行通知。

笔试结束两周后，报考人员到“天津市高新技术企业认定工作服务网(http://www.tjecs.gov.cn)” “通知通告”栏目查询笔试成绩及相关信息。

面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照岗位进入面试的实际人数进行面试，进入面试的考生如放弃面试资格，我中心将视情况从笔试合格的考生中，按照从高分到低分的顺序依次递补。

面试时间、地点另行通知。

面试主要为综合素质和专业素质的测查。面试考官由市科委考官、高技术中心招聘领导小组成员(共7人)，根据得分由高到低依次排序。

面试成绩满分为100分，低于60分为不及格，不及格者不予录用。

面试结束后当场公布面试成绩。

做好试题印制、传递、回收等各环节保密工作，确保不出泄密问题。指定专人负责题本保密工作，印制后将题本锁入保险柜，确保题本安全。

咨询电话：58832916

监督电话：83606052

2014年天津市高技术研究发展中心招聘工作人员计划

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