事业部（分行）资债财会部经理3名
1.全日制本科及以上学历，40周岁以下；
2.具有5年以上银行财务或会计从业经验，其中2年以上管理工作经验；
3.熟悉银行会计核算、业绩考核、财务管理、资产负债管理等相关工作，具有较强的管理能力、综合分析能力和沟通协调能力；
4.持有会计从业资格、中级会计师、CPA等相关专业资格证书者优先。
事业部（分行）资债财会部业务管理人员6名
1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；
2.具有2年以上银行财务或会计从业经验；
3.熟悉银行各项会计业务操作流程、会计核算等相关工作，具有较好的文字表达和沟通协调能力；
4.持有会计从业资格、中级会计师、CPA等相关专业资格证书者优先。
事业部（分行）风险合规部经理3名
1.全日制本科及以上学历，40周岁以下；
2.具有5年以上银行信贷管理、风险合规等相关从业经验，其中2年以上管理工作经验；
3.熟悉银行授信审查、风险监控、内部控制及法律合规等工作，具有较强的风险分析能力、综合管理能力和沟通协调能力；
4.持有CCRA、CFA、FRM等相关专业资格证书者优先。
事业部（分行）风险合规部信审人员6名
1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；
2.具有2年以上银行授信审查相关岗位工作经历；
3.了解授信业务，熟悉商业银行信贷相关法律、法规和监管规定，具有较强的风险判断和分析能力；
4.持有CCRA、CFA、FRM等相关专业资格证书者优先。
总行电子银行部8名
（一）信用卡团队2名
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机、法律专业优先；
2.年龄35周岁以下，业绩优秀者可放宽至40周岁；
3.具有3年及以上信用卡相关银行从业经验，具备信用卡市场营销策划能力者优先。
（二）银行卡团队2名
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机、法律专业优先，年龄35周岁以下；
2.具有3年及以上电子银行、银行卡业务、网上银行（手机银行）或银行卡信息科技开发的工作经验；
3.熟悉银联规则，持有银联差错培训师资格证书者优先。
（三）互联网金融团队2名
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机、法律专业优先，年龄35周岁以下；
2.具有3年及以上电子银行、银行卡业务等相关从业经验，具有设计和研发网上银行、手机银行的工作经验者优先；
3.具备较强的思考和创新能力、市场分析能力以及较好的市场敏锐度，能够前瞻性地开展工作。
（四）客服团队2名
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机、法律专业优先，年龄28周岁以下；
2.具有3年及以上银行客服工作经验，语言和书面表达能力较好，语音纯正，思维敏捷，普通话标准；
3.具备良好的电脑操作技能，汉字录入速度在60字/分钟及以上者优先。
总行信息科技部15名
（一）核心业务研发团队项目管理岗1名、互联网金融业务研究团队项目管理岗1名
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2.具有5年以上IT领域工作经验，其中2至3年项目集成管理经验，具有金融行业项目集成管理或PMO管理经验者优先；
3.熟练掌握Microsoft Project、ClearCase等项目管理软件工具，熟悉IT项目管理体系及理论、CMM或ISO9000相关流程体系及知识者优先。
（二）核心业务研发团队软件研发岗1名
1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2.具备3年以上相关开发工作经验，2年以上银行系统，特别是核心系统开发经验，熟悉银行业务者优先；
3.熟练掌握C/C++或JAVA语言、AIX/UNIX下基本操作命令、CICS、MQ等中间件、ORACLE、DB2数据库系统及SQL语句，具有一定的项目管理经验。
（三）互联网金融业务研究团队软件研发岗1名、管理及报送系统研发团队软件研发岗1名
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2.具备3年以上大型系统开发经验，有银行软件系统研发工作经验者优先；
3.熟悉软件工程基本理论和方法及分层软件架构的概念和方法，熟练掌握面向对象编程思想，具有扎实的UNIX C/C++或Java语言功底以及良好的编程习惯。
（四）管理及报送系统研发团队项目管理岗1名
1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2.具有3年以上金融业项目设计开发经验，有项目管理工作经验者优先；
3.熟悉银行业务知识、运营管理流程，对现代商业银行集中项目有深入理解，具备较好的综合分析和文字组织能力。
（五）网络管理团队网络维护岗1名
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验，有银行网络维护管理工作经验者优先；
2.熟悉WINDOWS及LINUX网络服务，能独立的搭建及维护DHCP、DNS、AD等网络服务，熟悉网络路由交换相关知识及BGP、OSPF等路由协议，能搭建20个节点以上的企业大型网络，具有CISCO、华为等认证；
3.了解网络安全相关知识，例如加密与解密、证书、攻击与防范等。
（六）应用系统维护团队应用系统维护岗1名
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上银行应用系统维护经验；
2.了解服务器、网络安全设备等硬件的安装及配置，具备一定的安装调试能力，熟悉服务器群搭建、设置和维护、安全监控、系统性能管理和调试等。
3.熟悉银行业务、银行应用系统软件架构及开发维护流程，具备一定的程序优化能力；
（七）系统集成维护团队团队经理1名
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，35周岁以下；
2.具备3年以上主机管理、服务器管理工作经验；
3.精通主机系统设备和安全产品的配置及管理，熟悉和掌握各种计算机软硬件及主机安全知识，能够进行主机系统集成搭建和主机设备的基本维护和故障处理。
（八）系统集成维护团队数据库及中间件维护岗2名
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2.3年以上系统集成维护经验，具有金融行业系统集成项目经验者优先；
3.具备硬件安装调试能力，熟悉ORACLE、DB2等主流数据库及CICS、MQ等消息中间件设置、优化及维护管理；
（九） 系统集成维护团队主机系统管理岗2名
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，35周岁以下；
2.具备5年以上主机系统管理、服务器工作经验；
3.精通主机系统设备和主机系统安全产品的配置及管理，熟悉和掌握各种计算机软硬件及安全知识，能够进行主机系统集成的搭建和设备的基本维护和故障处理。
（十）数据中心运行管理团队团队经理1名
1.全日制本科及以上学历， 35周岁以下；
2.具备3年以上操作系统基础工作经验，具备网络、主机、机电相关经验或证书者优先；
3.具备较好的管理能力、沟通协调能力，条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
（十一）数据中心运行管理团队基础设施岗1名
1.全日制本科及以上学历，30周岁以下；
2.具备3年以上操作系统基础工作经验，具备网络、主机、机电相关经验或证书者优先；
3.工作积极主动，吃苦耐劳，服从管理，做事有条理，执行力强。
货币市场交易员3名
1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；
2.具有1-2年银行间货币市场、债券市场工作经验；
3.熟悉银行间债券市场交易规则及相关法规，拥有债券托管结算资格证书者及银行间同业拆借中心交易员资格证书者优先。
投行业务人员15名
1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；
2.熟悉投行业务，拥有广泛投行业务资源及客户资源；
3.熟悉投行业务交易特点及监管要求，有信托公司、证券公司及资产管理公司从业经历者优先。
报名方式
1.请于2014年12月20日前，邮寄纸质应聘材料至总行人力资源部，并将电子版报名表发送至bhbankhr@163.com，邮件主题请标注“姓名+应聘岗位+应聘地区”；
2.请应聘人员下载《天津滨海农村商业银行社会招聘报名表
3.邮寄资料：《天津滨海农村商业银行社会招聘报名表
4.邮寄地址：天津空港经济区西三道158号金融中心一号楼，滨海银行人力资源部收 邮编300308
5.应聘人员择优进入笔试、面试、体检环节，请保持通讯畅通；
6.所有应聘人员材料将给予保密并妥善处理，恕不退还，谢绝来电、来访。
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