天津外国语大学2013年招聘人员条件报名事项（1）基本条件

1.遵守国家宪法和法律，遵守天津外国语大学的各项规章制度；忠诚教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，思想品德好，遵纪守法，具有开拓精神、奉献精神和团队协作精神。

2.本科阶段应为全日制普通高校本科毕业并获得学士学位；本科、硕士及博士阶段就读于“985”、“211”学校者优先考虑；担任过学生干部的优先考虑；具备经教育部认可的国外高校留学经历者优先考虑。

3.身体健康，吃苦耐劳，具备一定身体素质和心理素质；招聘岗位、人数、资格条件见附表。

4.2013年招聘教师岗位76个，其他专业性较强的专技岗位24个，具体岗位的应聘条件见附表。

报名方式、报名时间、资格审核与确认：本次招聘采取网上报名的方式进行，2月下旬开始，报名时间不少于5个工作日。具体报名时间及注意事项请随时关注“天津外国语大学公开招聘报名系统”通知。网址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/

报名结束后，学校将对报考人员进行资格审查，符合填报岗位条件的人员通过审核确认后，方能进入考核程序。资格审核与确认的注意事项请随时关注“天津外国语大学公开招聘报名系统”通知。网址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/

考核方式、时间

按照天津市人力资源和社会保障局以及天津市教委的要求，应聘教师岗位和通用专业技术岗位的人员要参加招聘单位组织的笔试、面试（试讲）、考察和体检并确定拟录用人选。

1．应聘教师岗位的硕士研究生、本科毕业生须参加笔试（满分100分），笔试成绩由高到底排序，按照1:3的比例确定进入面试（试讲）的人选，面试（试讲）采用现场授课或考官提问的方式进行，面试（试讲）成绩满分为100分。笔试成绩与面试（试讲）成绩各占总成绩的50%；总成绩满分为100分，及格线为60分。依照总成绩从高到低排名，按1:1的比例确定参加体检的人员。

2．应聘教师岗位的博士研究生采取现场授课、考官提问的面试方法进行考核。面试（试讲）成绩满分为100分，及格线为60分。依照成绩从高到低排名，按1:1的比例确定参加体检的人员。

3．应聘其他专业性较强的专技岗位者须参加笔试（满分100分），笔试包括公共科目和专业科目考试，公共科目成绩和专业科目成绩按百分制5:5的比例合成。笔试结束后，笔试成绩由高到底排序，按照1:3的比例确定进入结构化面试考核的人选，面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。总成绩满分为100分，及格线为60分。依照总成绩从高到低排名，按1:1的比例确定参加体检的人员。

考核时间拟定于2013年4月进行，具体考核时间及考核注意事项请随时关注“天津外国语大学公开招聘报名系统”通知www.sdsgwy.com。网址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）

应聘通用专业技术岗位的人员通过体检后，将进行7-10个工作日的考察，全面考察应聘人员的思想政治素质、工作能力和组织协调能力。

联系电话：022-2328.4236

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